Jefe de Cobranzas

fritz; Barquisimeto; On-site; VES 22,320,000 - 44,640,000; Full time

Job summary

Fritz busca un líder de cobranzas para planificar, dirigir y supervisar la estrategia de recaudación y recuperación de cartera, asegurando flujo de caja y minimización de morosidad.

Deberá evaluar solicitudes de crédito, establecer límites y plazos, y reportar indicadores clave a la Gerencia Financiera. Se requiere residencia en Barquisimeto y experiencia de 3–5 años en cobranzas.

Qualifications

• Residencia: Indispensable residir en Barquisimeto, Estado Lara.
• Certificado de Salud vigente y Curso de Manipulación de Alimentos al día (exigidos por el sector).
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en cobranzas, puestos de Jefe, Supervisor o Coordinador.

Responsibilities

• Gestión de Cartera: diseñar, implementar y monitorear estrategias de cobranza preventiva, administrativa y judicial para recuperación de cuentas por cobrar.
• Análisis de Crédito y Riesgo: evaluar solicitudes y establecer límites de crédito y plazos de pago.
• Indicadores de Gestión: controlar Días de Cuentas por Cobrar, efectividad de cobro y tasa de morosidad; reportar a la Gerencia Financiera.
• Supervisión de Equipo: liderar, capacitar y evaluar al personal; asignar metas y rutas de gestión.
• Conciliación de Cuentas: supervisar pagos, notas de crédito, retenciones e imprevistos en estados de cuenta.
• Negociación Directa: atender casos especiales para acordar convenios de pago sin afectar la liquidez.

Skills

Negociación y Persuasión

Liderazgo y Gestión de Personal

Orientación a Resultados

Comunicación Asertiva

Education

Licenciatura en Contaduría Pública

Licenciatura en Administración

Economista

Ciencias Fiscales

Tools

Profit Plus ERP

Excel

Job description

Liderar, planificar y supervisar la estrategia de recaudación y recuperación de cartera de la empresa, garantizando la fluidez del flujo de caja, la minimización de la morosidad y el mantenimiento de relaciones comerciales sanas con los clientes, bajo un enfoque de alta eficiencia operativa.

Funciones y Responsabilidades Principales

Gestión de Cartera: Diseñar, implementar y monitorear las estrategias de cobranza preventiva, administrativa y judicial para la recuperación oportuna de cuentas por cobrar.

Análisis de Crédito y Riesgo: Evaluar las solicitudes de crédito de clientes, estableciendo límites de crédito y plazos de pago ajustados a las políticas financieras de la organización.

Indicadores de Gestión: Controlar indicadores clave como Días de Cuentas por Cobrar, efectividad de cobro y tasa de morosidad, reportando periódicamente a la Gerencia Financiera.

Supervisión de Equipo: Liderar, capacitar y evaluar al personal a cargo, asignando metas y rutas de gestión eficientes.

Conciliación de Cuentas: Supervisar la correcta aplicación de pagos, notas de crédito, retenciones e imprevistos en los estados de cuenta de los clientes.

Negociación Directa: Atender casos especiales o clientes críticos para acordar convenios de pago sin comprometer la liquidez de la empresa.

Requisitos Indispensables (Excluyentes)

Residencia: Indispensable residir en Barquisimeto, Estado Lara.

Documentación Sanitaria: Certificado de Salud vigente y Curso de Manipulación de Alimentos al día (exigidos por la naturaleza del sector operativo).

Formación y Experiencia

Nivel Académico: Licenciado/a en Contaduría Pública, Administración, Economista, Lic. en Ciencias Fiscales o carrera afín.

Experiencia: Mínimo 3 a 5 años en posiciones similares (Jefe, Supervisor o Coordinador de Cobranzas), preferiblemente en empresas del sector consumo masivo, alimentos o distribución.

Conocimientos Técnicos

Dominio avanzado de sistemas de gestión ERP (Profit Plus).

Manejo avanzado de Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas financieras y reportes).

Conocimiento sólido de legislación tributaria aplicada a cobranzas (retenciones de IVA e ISLR).

Competencias Clave:

Negociación y Persuasión: Capacidad para cerrar acuerdos ganadores en situaciones complejas.

Liderazgo y Manejo de Personal: Habilidad para motivar y orientar al equipo hacia el logro de metas.

Orientación a Resultados y Métricas: Enfoque continuo en el cumplimiento de los objetivos de flujo de caja.

Comunicación Asertiva: Manejo adecuado de relaciones interpersonales con clientes internos y externos.

Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)

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