Overview
Para ejercer funciones de Gerente General, cuyo principal deber es Dirigir, planificar y coordinar las operaciones generales de la empresa, asegurando la alineación de todos los esfuerzos y recursos con los objetivos estratégicos, comerciales y financieros. El Gerente General es responsable de liderar la organización hacia el crecimiento sostenido, optimizando los resultados y manteniendo la excelencia en la calidad de los servicios de publicidad, redes y producción audiovisual.
Responsabilidades
- Desarrollar, en conjunto con la Junta Directiva, el plan estratégico de la empresa a corto, mediano y largo plazo.
- Establecer los objetivos anuales y metas para cada departamento, asegurando su coherencia con la visión de la empresa.
- Analizar el mercado de publicidad y entretenimiento en Maracaibo y Venezuela para identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias y amenazas competitivas.
- Supervisar la planificación de campañas publicitarias, eventos y proyectos audiovisuales, garantizando que se cumplan los plazos y presupuestos.
- Supervisar y coordinar a los gerentes de las diferentes áreas (producción, marketing, cuentas, etc.). Promover un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de alto rendimiento.
- Participar en la selección, contratación y evaluación del personal clave.
- Motivar al equipo, fomentando el desarrollo profesional y la capacitación continua en las últimas tendencias tecnológicas y creativas del sector.
- Representar a la empresa ante clientes, proveedores, socios comerciales y entidades gubernamentales.
- Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave para asegurar la fidelización y el crecimiento de la cartera.
- Supervisar las negociaciones de contratos, presupuestos y acuerdos con clientes y proveedores. Fortalecer la imagen y reputación de la marca en el mercado local y nacional.
- Supervisar la elaboración y control del presupuesto anual de la empresa.
- Analizar los resultados financieros y operativos para tomar decisiones informadas.
- Asegurar la rentabilidad de los proyectos y la optimización de los recursos.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, fiscales y laborales.
- Evaluar y aprobar las inversiones en equipos, tecnología y talento humano.
Requisitos
- Educación mínima: Postgrado
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 35 y 45 años