Gerente de Ventas - Orientado a resultados

Inversiones Orange Store; Estado Lara; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en crecimiento busca un gerente de ventas con fuerte orientación a resultados y habilidades de liderazgo. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en ventas, capacidad para desarrollar estrategias comerciales y un historial comprobado de cumplimiento de objetivos. Se valorará el manejo de herramientas digitales y la capacidad de análisis de datos para impulsar el rendimiento del equipo.

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en ventas y gestión de equipos.
• Experiencia en desarrollo de estrategias comerciales y planificación de ventas.
• Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas.

Responsabilidades

• Desarrollar estrategias comerciales y optimizar procesos de ventas.
• Liderar y motivar equipos de ventas para alcanzar metas.
• Analizar el mercado y la competencia para mejorar la productividad.

Conocimientos

Orientación a resultados

Liderazgo

Negociación

Análisis de mercado

Comunicación efectiva

Educación

Licenciatura en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines

Herramientas

Herramientas digitales

Descripción del empleo

Perfil profesional

Un gerente de ventas con fuerte orientación a resultados, liderazgo estratégico y habilidades para maximizar el rendimiento del equipo de ventas. Experto en desarrollo de estrategias comerciales, optimización de procesos y cumplimiento de metas empresariales. Posee alta capacidad de análisis y toma de decisiones para impulsar el crecimiento y la rentabilidad de la empresa.

Competencias clave
Orientación a resultados: Capacidad para establecer objetivos comerciales, medir el desempeño y optimizar procesos para alcanzar metas específicas.

Liderazgo y gestión de equipos: Habilidad para motivar, entrenar y desarrollar equipos de ventas de alto rendimiento.

Negociación y persuasión: Experiencia en cierre de negocios, construcción de relaciones comerciales y manejo de objeciones.

Análisis de mercado: Capacidad para interpretar tendencias del mercado, analizar la competencia y desarrollar estrategias innovadoras.

Gestión de indicadores comerciales: Manejo de KPIs, forecasting y evaluación de desempeño para mejorar la productividad del equipo.

Comunicación efectiva: Dominio de la comunicación verbal y escrita para transmitir objetivos y estrategias de manera clara y motivadora.

Experiencia laboral deseada
Mínimo 5 años de experiencia en ventas y gestión de equipos.

Experiencia en desarrollo de estrategias comerciales y planificación de ventas.

Historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos de ventas.

Educación y formación
Licenciatura en Administración, Marketing, Ventas o carreras afines.

Cursos especializados en técnicas de ventas, liderazgo y gestión de equipos.

Manejo avanzado de herramientas digitales y análisis de datos comerciales.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
5 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años
Conocimientos: Dirección de ventas, Gestión de proyectos, Gestión de ventas, Liderazgo, Ventas
Licencias de conducir: automóviles / carros
Disponibilidad de viajar: Si
Personas con discapacidad: Sí
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales