Gerente de ventas - Con experiencia

UNIFORMES COVERALL FIRE RESISTANT CORP, C.A.; San Francisco; On-site; VES 15,748,000 - 31,496,000; Full time

Job summary

Uniformes Coverall Fire Resistant Corp, C.A. busca un profesional para liderar la estrategia comercial B2B y la gestión de grandes cuentas. Coordinará la presentación del portafolio, líneas de uniformes corporativos y propuestas de valor, asegurando atención VIP y satisfacción del servicio.

El perfil requiere licenciatura en administración o ingeniería, con 4–5 años de experiencia en ventas, habilidades de negociación, liderazgo y toma de decisiones bajo presión.

Qualifications

• Experiencia mínima de 4 a 5 años en cargos comerciales.
• Formación en Administración, Mercadeo o Ingeniería Industrial.
• Postgrado o especialización en Gerencia Comercial recomendado.

Responsibilities

• Diseñar, liderar y ejecutar el plan estratégico de ventas para grandes cuentas B2B.
• Negociar a nivel gerencial con clientes clave y presentar portafolio comercial.
• Supervisar atención a clientes VIP para fidelización y satisfacción.
• Control de precios, márgenes y presupuestos en coordinación con la Gerencia.
• Gestionar pedidos, facturación y control de calidad antes del despacho.

Skills

Liderazgo estratégico

Negociación de alto nivel

Gestión de relaciones con clientes

Enfoque a resultados

Comunicación persuasiva

Toma de decisiones bajo presión

Education

Licenciatura en Administración

Ingeniería Industrial

Postgrado en Gerencia Comercial

Job description

1. Estrategia Comercial y Gestión B2B

Diseñar, liderar y ejecutar el plan estratégico de ventas para la captación de grandes cuentas corporativas y el crecimiento de la cartera de clientes B2B.

Negociar a nivel gerencial con clientes clave, liderando la presentación del portafolio comercial, líneas de uniformes corporativos y propuestas de valor de la empresa.

Supervisar la atención integral a clientes VIP para garantizar la fidelización, recompra y satisfacción del servicio.

2. Control de Margen, Costos y Proyecciones

Definir e implementar la estructura de precios, márgenes de ganancia y presupuestos comerciales en conjunto con la Gerencia General.

Evaluar las cotizaciones de alto volumen, coordinando costos de confección interna y alianzas estratégicas con proveedores de EPP.

Establecer, analizar y reportar indicadores clave de gestión comercial

3. Dirección Operativa y Flujo de Pedidos

Velar por la correcta ejecución de los procesos de facturación, notas de entrega y actualización de la 'Relación de Pedidos Pendientes'.

Coordinar directamente con la Gerencia de Producción y Planta la priorización de pedidos, tiempos de entrega realistas y control de calidad antes del despacho.

Supervisar la correcta administración de los expedientes físicos y digitales de los clientes.

4. Supervisión Logística y Cierre de Ventas

Liderar las estrategias de seguimiento comerciales para asegurar el cierre oportuno de presupuestos de gran escala.

Requisitos del Perfil:

• Educación: Licenciatura en Administración, Mercadeo, Ingeniería Industrial o carreras afines (deseable postgrado o especialización en Gerencia Comercial).
• Experiencia: Mínima de 4 a 5 años en cargos

Habilidades y Competencias Clave:

• Liderazgo estratégico, negociación de alto nivel y visión de negocio.
• Orientación al logro de metas financieras y toma de decisiones bajo presión.
• Impecable presencia ejecutiva, comunicación persuasiva y sólida ética profesional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional

Requerimientos

• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 20 años
• Conocimientos: Asesoría, Cotizaciones, Enfoque a resultados, Gestión comercial, Pedidos, Presupuestos
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales