Gerente de Captación y Formación

Vocem; Caracas; Presencial; VES 120.000 - 450.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de Contact Center busca un Gerente de Captación y Formación para liderar un equipo orientado a resultados. Este rol es clave para manejar indicadores y desarrollar técnicas de reclutamiento en un entorno de alta rotación. Si tienes más de 5 años de experiencia en reclutamiento y un enfoque en liderazgo y resultados, esta es una gran oportunidad para hacer una diferencia en una organización dinámica. Únete a un equipo que valora la excelencia y el compromiso con el desarrollo de talento.

Formación

• Profesional universitario con mínimo 5 años de experiencia en reclutamiento.
• Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Supervisar un equipo multidisciplinario y reportar a la Dirección de Gestión Humana.
• Implementar técnicas de reclutamiento y selección para procesos masivos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Manejo de indicadores

Técnicas de reclutamiento

Orientación a resultados

Trabajo bajo presión

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Licenciatura en Administración

Descripción del empleo

En VOCEM, principal empresa en el mercado de Contact Center a nivel nacional, nos encontramos en búsqueda de un profesional de Recursos Humanos para desempeñarse en el cargo de Gerente de Captación y Formación. El rol está 100% orientado a resultados, manejo de indicadores, técnicas de reclutamiento y selección para procesos masivos, y con altos índices de rotación. Supervisa un equipo multidisciplinario y reporta a Dirección de Gestión Humana.

Requisitos:

1. Profesional universitario, Lic. en RRII, Administración de RRHH o carrera afín.
2. Experiencia no menor a 5 años en el área de reclutamiento en empresas del sector retail o servicios con alto índice de rotación.
3. Excelente presencia y dicción.
4. Liderazgo de equipos, orientado al logro, capacidad de trabajar bajo presión, orientado a resultados.

Requerimientos:

1. Educación mínima: Universidad.
2. 5 años de experiencia.
3. Edad: entre 35 y 45 años.

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, training, capacitacion, capacitador.