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Una empresa líder en el sector busca un profesional en Recursos Humanos para gestionar el manejo de personal, incluyendo reclutamiento y selección. Se requiere proactividad y habilidades en la elaboración de contratos y liquidaciones. El candidato ideal debe tener un enfoque dinámico y resolutivo, capaz de trabajar bajo presión.
Encargada de llevar todo lo referente al manejo de personal, como reclutamiento, selección, elaboración de contrato. Elaboración de liquidaciones, vacaciones, bono vacacional, utilidades, llamados de atención.
Requisitos: Responsable. Proactivo(a). Con sentido de pertenencia. Dinámico(a). Resolutivo(a). Buena lectura y escritura. Manejo de paquete Office (Excel, Word, PowerPoint). Amplio manejo de la LOTTT. Realización de liquidaciones, vacaciones, bono vacacional, utilidades. Manejo de proceso de reclutamiento y selección de personal. Trámite de solvencias ante las diferentes entidades públicas. Trabajo bajo presión.
Carreras preferidas: Recursos Humanos / Rel. Industriales
Educación / Nivel académico: Universitario