Coordinador de Ventas

Agua Mineral Mibrisa, C.A; Caracas; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en el sector de bebidas en Caracas busca un Coordinador de Ventas. El candidato será responsable de coordinar la planificación de ventas, gestionar las rutas de los Promotores de Ventas, y asegurar el cumplimiento de políticas y procedimientos. Se requieren habilidades en negociación y planificación estratégica, así como experiencia en procesos administrativos. Se ofrece un ambiente de trabajo profesional y dinámico.

Formación

• Honestidad y ética profesional.
• Conocimientos de procesos administrativos.
• Buena capacidad en relaciones públicas.
• Experiencia en negociación.
• Planificación estratégica efectiva.
• Habilidades en redacción de informes técnicos.

Responsabilidades

• Coordinar y organizar la planificación de ventas.
• Gestionar la coordinación de rutas de los Promotores de Ventas.
• Asegurar el cumplimiento de políticas para el control de ventas.
• Impulsar planes de acción para cumplir metas de venta.
• Participar en la planificación de agenda con el equipo de ventas.
• Comunicar respetuosamente con el equipo para garantizar la integración.
• Actualizar y certificar datos de clientes nuevos y existentes.
• Emitir reportes de cada vendedor según su gestión.
• Elaborar informes de KPI de ventas.

Conocimientos

Honestidad y ética profesional

Conocimientos de procesos administrativos

Relaciones públicas

Conocimiento de negociación

Planificación estratégica

Redacción de informes técnicos

Educación

Universitario

Descripción del empleo

Resumen

Coordinacion y organizacion de planificacion de ventas, autorizacion de pedidos y zonificacion de nuestra fuerza de ventas; coordinacion de ruta y agenda de nuestros Promotores de Ventas en las diferentes cadenas de comercios. Velar por el cumplimiento de las politicas y procedimientos para el registro y control de ventas. Impulsar los planes de accion para cumplir las metas de venta de la organizacion. Participar activamente en la planificación de agenda con la fuerza de ventas. Comunicarse respetuosamente con el equipo de trabajo a fin de garantizar la integracion. Actualizar, verificar y certificar los datos de clientes nuevos y actualizacion de datos de clientes existentes. Emitir reportes de cada vendedor de acuerdo a la gestion. Elaborar informes de indicaciones KPI de Ventas quincenal y mensualmente de la fuerza de ventas de la empresa.

Responsabilidades

• Coordinacion y organizacion de planificacion de ventas, autorizacion de pedidos y zonificacion de la fuerza de ventas.
• Gestionar la coordinacion de ruta y agenda de los Promotores de Ventas en las diferentes cadenas de comercios.
• Asegurar el cumplimiento de politicas y procedimientos para el registro y control de ventas.
• Impulsar planes de accion para cumplir las metas de venta de la organizacion.
• Participar en la planificacion de agenda con la fuerza de ventas.
• Comunicación respetuosa con el equipo para garantizar la integracion.
• Actualizar, verificar y certificar datos de clientes nuevos y actuales.
• Emitir reportes de cada vendedor acorde a la gestion.
• Elaborar informes de indicaciones KPI de Ventas quincenal y mensual de la fuerza de ventas.

Requisitos

• Honestidad y ética profesional.
• Conocimientos de procesos administrativos.
• Relaciones públicas.
• Conocimiento de negociacion.
• Planificacion estrategica.
• Redaccion de informes tecnicos.

Carreras preferidas

• Administración de Empresas
• Ing. Comercial
• Marketing / Mercadotecnia
• Publicidad

Educación / Nivel académico

Universitario