Coordinador de Socios - Protección de la Niñez (Caracas)

Save the Children Venezuela

Caracas

On-site

VES 14,867,000 - 24,778,000

Full time

14 days+

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Job summary

Save the Children Venezuela busca coordinar la implementación con socios locales y asegurar que los proyectos cumplan con los acuerdos de financiación y las normativas de protección infantil. El/la coordinador/a trabajará con equipos técnicos, MERA, Finanzas y Cadena de Suministro para garantizar una ejecución alineada con la estrategia programática.

Se valorará experiencia en gestión de subvenciones, seguimiento financiero y capacidad para gestionar riesgos, con enfoque en derechos de la niñez

Qualifications

  • Educación universitaria finalizada (preferentemente Trabajo Social o afines).
  • Experiencia en gestión de asociaciones, subvenciones o proyectos humanitarios.
  • Conocimiento de ciclo de proyectos y seguimiento programático y financiero.
  • Experiencia en Protección de la Infancia.
  • Conocimiento de inglés oral y escrito valorado.

Responsibilities

  • Coordinar la implementación desarrollada mediante socios locales.
  • Gestionar el ciclo de proyectos y seguimiento programático y financiero.
  • Fortalecer capacidades y garantizar acuerdos y calidad de implementación.
  • Coordinar operativamente entre Save the Children y socios implementadores y equipos internos.

Skills

Gestión de asociaciones
Subvenciones y donantes
Planificación y seguimiento de Proy.
Gestión de riesgos
Coordinación con socios
Inglés (valorado)
Comunicación efectiva
Protección de la infancia

Education

Educación universitaria finalizada (preferentemente Trabajo Social o afines)

Tools

Microsoft Excel
Microsoft Word
PowerPoint

Job description

El titular del puesto será responsable de coordinar la implementación desarrollada mediante socios locales bajo la subvención CBPF/OCHA y otros proyectos o donantes asignados. Garantizará una gestión coherente del ciclo de asociación, incluyendo planificación conjunta, seguimiento programático y financiero, fortalecimiento de capacidades, cumplimiento de los acuerdos, gestión de riesgos y calidad de la implementación. Actuará como principal punto de coordinación operativa entre Save the Children y los socios implementadores, trabajando estrechamente con los equipos técnicos, MERA, Awards, Finanzas, Cadena de Suministro, Salvaguarda y el punto focal de Partnership. Mantendrá una coordinación permanente con el/la Project Implementation Coordinator para asegurar que la implementación directa y la desarrollada por socios respondan a una misma estrategia programática.

  • Educación universitaria finalizada, preferentemente Trabajo Social, Ciencias Sociales y carreras afines.
  • Formación o experiencia comprobada en gestión de asociaciones, subvenciones o proyectos humanitarios.
  • Conocimiento de gestión del ciclo de proyectos y seguimiento programático y financiero.
  • Experiencia en Protección de Infancia
  • Conocimientos informáticos en Microsoft Office (Excel, Word y Power Point)
  • Conocimiento de inglés oral y escrito será valorado.
  • Al menos cinco años de experiencia en el sector humanitario o de desarrollo, incluyendo experiencia significativa trabajando con organizaciones socias.
  • Experiencia en gestión de subacuerdos, seguimiento programático y financiero y fortalecimiento de capacidades.
  • Experiencia con subvenciones de donantes institucionales; se valorará experiencia con OCHA o fondos humanitarios.
  • Capacidad para revisar planes, presupuestos, indicadores e informes de diferentes proyectos y donantes.
  • Experiencia en identificación y gestión de riesgos asociados con organizaciones implementadoras.
  • Capacidad para construir relaciones de confianza y facilitar conversaciones complejas con socios y equipos internos.
  • Habilidades sólidas de coordinación, negociación, acompañamiento y resolución de conflictos.
  • Experiencia en sistemas de monitoreo, evaluación, rendición de cuentas y aprendizaje.
  • Capacidad para organizar y consolidar información procedente de varios socios y proyectos.
  • Conciencia cultural y capacidad para trabajar con organizaciones de distintos tamaños, capacidades y contextos.
  • Capacidad para trabajar bajo presión y responder a prioridades simultáneas.
  • Compromiso con los derechos de la niñez, la salvaguarda, la localización y los valores de Save the Children.

Ofrecemos un paquete competitivo en el sector.

Empleamos a aproximadamente 25,000 personas en todo el mundo y trabajamos en el terreno en más de 100 países para ayudar a las niñas y niños afectados por crisis, o aquellos que necesitan mejor atención médica, educación y protección infantil. También hacemos campaña y abogamos en los niveles más altos para hacer realidad el derecho de las niñas, niños y asegurar que sus voces sean escuchadas.
Estamos trabajando para lograr tres avances en cómo el mundo trata a las niñas y niños para 2030:

  • Ningún niño o niña muere por causas prevenibles antes de cumplir 5 años.
  • Todas las niñas y niños aprenden una educación básica de calidad.
  • Ya no se tolera la violencia contra niñas y niños.

Sabemos que las grandes personas hacen una gran organización y que nuestras/os colegas desempeñan un papel crucial para ayudarnos a lograr nuestras ambiciones para las niñas y niños. Valoramos a nuestra gente y ofrecemos una carrera significativa y gratificante, junto con un lugar de trabajo colaborativo e inclusivo donde la ambición, la creatividad y la integridad son altamente valoradas.

Necesitamos mantener a los niños seguros, de modo que nuestro proceso de selección, que incluye rigurosos controles de antecedentes, reflejando nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso.

Se espera que todas y todos en Save the Children cumplan con sus obligaciones de acuerdo con nuestra política global contra el acoso.

Save the Children Venezuela ofrece igualdad de oportunidades para todos. Alentamos a personas con discapacidad, diversidad de género, raza etnia o nacionalidad a aplicar a cualquiera de nuestras vacantes.


Save the Children no solicita ningún pago de dinero en ninguna etapa del proceso de reclutamiento.

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