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Coordinador de Recursos Humanos

Farmatodo

Maracaibo

Presencial

VES 450.000 - 675.000

Jornada completa

Hace 25 días

Descripción de la vacante

Una empresa del sector retail está buscando un profesional de Recursos Humanos en Maracaibo. Se requiere experiencia mínima de 5 años en todos los subsistemas del área, así como habilidades en liderazgo y orientación a resultados. Ofrecerá participar en la gestión de procesos de atención a colaboradores, desarrollo de talento, y actividades de bienestar.

Formación

  • 5 años de experiencia en todos los subsistemas de RRHH: capacitación, desarrollo, laboral y bienestar.
  • Experiencia en empresas del sector retail o consumo masivo es deseable.

Responsabilidades

  • Gestionar procesos de atención a los colaboradores.
  • Implementar procesos de Desarrollo de Talento.
  • Comunicar y definir planes de acción de clima organizacional.
  • Facilitar talleres a los colaboradores.
  • Apoyar en procesos de reclutamiento y selección.
  • Canalizar requerimientos de Bienestar y actividades recreativas.

Conocimientos

Orientación al Cliente
Orientación a resultados
Liderazgo
Excelencia Operativa

Educación

Profesionales Universitarios Graduados en Relaciones Industriales, Psicología o Administración
Descripción del empleo
Descripción del Puesto

Farmatodo se encuentra en la búsqueda de Profesionales Universitarios Graduados en: Relaciones Industriales, Psicología o Administración mención RRHH; con experiencia de al menos 5 años en todos los subsistemas del área tales como: capacitación, desarrollo, laboral y bienestar; se requiere experiencia deseable en empresas del sector retail o consumo masivo.

Responsabilidades
  • Gestionar los procesos de atención a los colaboradores
  • Implementar los procesos de Desarrollo de Talento
  • Comunicar y definir planes de acción de clima organizacional
  • Facilitar talleres a los colaboradores
  • Apoyo y gestión en los procesos de reclutamiento y selección
  • Canalizar los requerimientos de Bienestar, y actividades de recreación
Competencias
  • Orientación al Cliente
  • Orientación a resultados
  • Liderazgo
  • Excelencia Operativa
  • Conocimientos técnicos en el área
Requisitos
  • Profesionales Universitarios Graduados en Relaciones Industriales, Psicología o Administración con mención RRHH
  • Experiencia de al menos 5 años en todos los subsistemas del área RRHH (capacitación, desarrollo, laboral y bienestar)
  • Experiencia deseable en empresas del sector retail o consumo masivo

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