COORDINADOR DE NÓMINA MANEJO DE GALAC

Corfin Corporación Financiera C.A.; Caracas; Presencial; VES 22.320.000 - 33.480.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Paquete económico competitivo

Cestaticket superior a la ley

Estabilidad laboral

Descripción de la vacante

Corfin Corporación Financiera C.A. está buscando un Coordinador de Nómina para operar en Caracas y liderar procesos de nómina masiva, garantizando precisión y cumplimiento. Buscamos profesional con experiencia en gestión de equipos, dominio de Galac Nómina y nivel avanzado de Excel.

El candidato debe residir en Caracas y superar la prueba técnica presencial. Ofrecemos estabilidad laboral, entorno corporativo de alto nivel y un paquete económico competitivo según el nivel estratégico del cargo.

Formación

• Edad entre 25 y 45 años.
• Profesión universitaria en Relaciones Industriales, Administración, Contaduría o carrera afín.
• Experiencia comprobable liderando equipos y gestionando nóminas masivas.
• Dominio del sistema Galac Nómina y nivel avanzado de Excel (prueba técnica presencial).

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Excel avanzado

Galac Nómina

Gestión de nóminas masivas

Educación

Profesional universitario en Relaciones Industriales o Administración o Contaduría

Herramientas

Galac Nómina

Descripción del empleo

¡ESTAMOS CONTRATANDO! IMPORTANTE EMPRESA RECUPERADORA INTERNACIONAL SE ENCUENTRA EN LA BÚSQUEDA DE UN TALENTO ALTAMENTE CALIFICADO PARA INCORPORARSE A NUESTRO EQUIPO EN CARACAS EN LA POSICIÓN DE:

COORDINADOR DE NÓMINA

Requisitos indispensables para postularse:

• Edad: Entre 25 y 45 años.
• Educación: Profesional universitario en Relaciones Industriales, Administración, Contaduría o carrera afín.
• Experiencia: Comprobable liderando equipos de trabajo y gestión de nóminas masivas.
• Sistemas: Dominio obligatorio de sistema Galac Nómina y nivel avanzado de Microsoft Excel (se realizará prueba técnica presencial).
• Ubicación: Residenciado obligatoriamente en Caracas.

Ofrecemos:

• Atractivo paquete económico adaptado al nivel estratégico del cargo.
• Cestaticket superior a la ley.
• Estabilidad laboral y un entorno corporativo de alto nivel.