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Una empresa del sector alimentario en Zulia busca un Coordinador de Marketing para diseñar, implementar y evaluar planes estratégicos que impongan la marca. El candidato ideal tendrá experiencia en marketing, liderazgo y habilidades comunicativas. Se ofrece un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.
1. OBJETIVO DEL CARGO:
Diseñar, implementar, evaluar, y controlar los planes estratégicos y operativos del área de marketing, permitiendo impulsar las ventas, incrementar la rentabilidad y promover la satisfacción de los clientes, basado en los procedimientos establecidos y las normativas existentes en la empresa.
2. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES:
• Planificar, coordinar, implementar y controlar las estrategias de promoción de la marca.
• Participar en la elaboración, implementación, seguimiento y control de las estrategias de Marketing, que contribuyan con el lanzamiento y posicionamiento efectivo y eficiente de los productos.
• Realizar los estudios de mercado y del consumidor que le permitan generar los resultados estratégicos favorables y lograr así la satisfacción de los clientes.
• Gestionar los reportes de resultados y los indicadores de gestión de mercadeo, que permitan analizar y tomar las decisiones más favorables, conjuntamente con el Director de Mercadeo.
• Planificar, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las campañas publicitarias de la marca.
• Supervisar y hacer seguimiento a las acciones de marketing interno y externo.
• Coordinar y supervisar la adecuada gestión de la producción de material publicitario y trato con proveedores.
• Coordinar y supervisar las campañas de relaciones públicas.
• Acordar patrocinios de la marca y participación en alianzas estratégicas.
• Coordinar actividades relacionadas con la participación en eventos especiales.
• Velar por el cumplimiento de los procedimientos inherentes al uso y gestión de la marca.
• Planificar, coordinar y controlar el desarrollo de los mecanismos de comunicación interna para promocionar los valores de marca e identidad corporativa entre el personal de mercadeo.
• Preparar reportes y consultas que permitan evaluar adecuados planes de seguimiento de los prospectos.
• Coordinar la elaboración y redacción de boletines para la difusión de los sistemas comercializados e indicadores de desempeño de la fuerza de ventas.
• Monitorear los gastos de publicidad, merchandising, marketing y promociones.
• Mantener la supervisión del personal a su cargo, fomentando un ambiente de trabajo que conlleve a establecer una conducta responsable y participativa del personal en el cumplimiento de sus responsabilidades.
• Coordinar las actividades del personal que labora en el departamento orientándolos al cumplimiento de los objetivos preestablecidos.
• Realizar cualquier otra actividad asociada a su cargo, indicada por su Supervisor Inmediato.
3. NIVEL ACADÉMICO: Técnico Superior Universitario (T.S.U) o Universitario.
4. PROFESIONES APLICABLES: Administración, Marketing, Ingeniería Industrial, Mercadeo o carrera afín.
5. EDAD: Entre 27 - 45 años (No Limitativo)
6. CONOCIMIENTOS Y REQUERIMIENTOS ESPECIALES:
- Herramientas Office (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
- Photoshop - Illustrator.
- Certificado de Manipulación de Alimentos.
- Certificado de Salud.-Requerimientos- Educación mínima: Universidad
3 años de experiencia
Edad: entre 27 y 45 años
Conocimientos: Atención al cliente, Gestión, Habilidad comercial. networking, Liderazgo, Marketing, Negociación, Planificación estratégica, Asesoría comercial
Licencias de conducir: automóviles / carros
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, mercadotecnia, marketing, mercadeo