Coordinador de Eventos

Visión con Talento; Caracas; Presencial; VES 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una reconocida organización en Caracas busca un Coordinador de Eventos que se encargue de planificar y coordinar actividades recreativas y de esparcimiento para sus socios. Se requiere experiencia en RRPP, habilidades de liderazgo y una sólida capacidad de comunicación. El candidato ideal será dinámico, proactivo y estará orientado al servicio, con la capacidad de gestionar la logística de eventos y supervisar su ejecución según las directrices establecidas.

Servicios

Ambiente de trabajo agradable

Crecimiento a corto plazo basado en competencias

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia en RRPP y atención a ejecutivos.
• Curso de Manipulación de Alimentos, Costos, Presupuesto.
• Capacidad para comunicarse e interactuar con personas de cualquier nivel.

Responsabilidades

• Planificar y coordinar eventos para socios, gestionando la logística.
• Atender reclamos y sugerencias de los miembros del club.
• Administrar recursos económicos y materiales asignados al departamento.

Conocimientos

Liderazgo

Asertividad

Habilidad Numérica

Manejo de conflictos

Trabajo en equipo

Educación

Profesional Universitario en Administración

Hotelería y Turismo

Comunicación Social

Relaciones Públicas

Herramientas

Office (Word, Excel avanzado, PowerPoint)

Descripción del empleo

Hace 1 día Sé de los primeros 25 solicitantes

*Objetivo del Cargo:Planificar y coordinar los eventos para la recreación y esparcimiento de los socios,aprobados en junta directiva, llevando lalogísticadetallada en cada caso,así como; atender, diligenciar y hacer seguimiento a todos los reclamos, sugerencias y necesidades de información de los miembros del club, de acuerdo a los lineamientos establecidos.

*Ubicación de la Vacante: Adyacencias de La Florida

* Funciones Específicas del Cargo:

- Elaboración depresupuestos.

- Atender a los socios e invitados.

- Organizar y coordinar todas las actividades referentes a eventos a realizar en las instalaciones.

- Dirigir, coordinar y controlar la planificación de los eventos realizados en las instalaciones del Caracas Country Club.

- Atender solicitudes y supervisar el cumplimiento de las directrices emanadas de la Junta directiva del club.

- Atender las sugerencias y reclamos de los socios del club.

- Planificar y contratar las personas involucradas en dicho evento.

- Es responsable por la administración de los recursos asignados a este departamento, tanto económicos como bienes materiales y humanos.

- Velar porque todas las actividades se cumplan en el horario y con los estándares estipulados.

- Desarrollar los manuales y procedimientos de la gestión del área.

- Medir a través de indicadores de gestión los resultados del área.

- Cumplir y hacer cumplir lasnormas de seguridad e higiene laboral en su área de trabajo.

*Perfil del Cargo:

• Título Académico: Profesional Universitario en Administración, Hotelería y Turismo, Comunicación Social, Relaciones Públicas.

• Amplia experiencia (Mínimo 3 años) en el área de RRPP, atención a altos ejecutivos, manejo deprotocolo, Liderazgo, Asertividad, Habilidad para comunicarse con las demás personas, Habilidad Numérica, Excelente presencia y dicción; Manejo y resolución de conflictos; Manejo adecuado del estrés; Trabajo en equipo.

• Dominio de herramientas de Office (Word, Excel avanzado, PowerPoint)

• Curso de Manipulación de Alimentos, Costos, Presupuesto

• Competencias Adicionales: Liderazgo, Asertividad, Habilidad para comunicarse con las demás personas, Habilidad Numérica, Excelente léxico y presencia; Manejo y resolución de conflictos; Manejo adecuado del estrés; Trabajo en equipo.

• Ser dinámico y proactivo, organizado, con gran capacidad para comunicarse e interactuar con personas de cualquier nivel jerárquico, vocación de servicio

Ofrecemos ambiente de trabajo agradable, ingresos acordes a la experiencia y crecimiento a corto plazo en función a las competencias del profesional que se postule.

Función laboral

• Función laboral

  Gestión y Manufactura

Sectores

• Sectores

  Servicios de recursos humanos

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