Coordinador de Delivery

Deli Corporación 01, C.A; Caracas; Presencial; VES 10.318.000 - 15.477.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Deli Corporación 01, C.A. busca un Coordinador de Delivery para supervisar y guiar a un equipo, asegurando entregas oportunas y cumplimiento de plazos y presupuesto.

El rol implica coordinar recursos, planificar cronogramas y actuar como enlace entre el equipo y la dirección, garantizando calidad y satisfacción del cliente.

Formación

• Edad entre 30 y 40 años.
• T.S.U en Administración o Contabilidad.
• Manejo de Excel, Power Point.
• Experiencia mínima de tres años en el área.
• Buena presencia y disposición.
• Sexo masculino (deseable).

Responsabilidades

• Gestionar, organizar y guiar a un equipo para cumplir objetivos.
• Asegurar que proyectos o servicios lleguen al cliente con éxito, cumpliendo plazos, presupuesto y calidad.
• Elaborar cronogramas, definir tareas y actividades del equipo.
• Monitorear el avance para cumplir con plazos establecidos.
• Servir como canal de enlace entre el grupo y la dirección.
• Identificar y mediar en conflictos dentro del equipo.
• Gestionar recursos y logística para las reuniones o proyectos.

Conocimientos

Excel

PowerPoint

Office Tools

Educación

T.S.U. en Administración o Contabilidad

Herramientas

PowerPoint

Excel

Descripción del empleo

Importante empresa Líder en el área de consumo masivo, se encuentra en la búsqueda del siguiente perfil para ocupar el cargo de: Coordinador de Delivery

REQUISITOS:

• Edad Comprendida entre 30 y 40 años
• T.S.U en Administración o Contabilidad
• Manejo de Excel, Power Point
• Experiencia mínima de tres (3) años en el área.
• Buena presencia y disposición
• Sexo MASCULINO (Deseable)

Habilidades:

• Excelente manejo de herramientas office.
• Otros inherentes al cargo

Conocimientos/Funciones:

• Un coordinador debe gestionar, organizar y guiar a un grupo de trabajo para cumplir con los objetivos previstos de manera eficiente
• Asegurar que los proyectos o servicios lleguen al cliente con éxito, cumpliendo con los plazos, el presupuesto y la calidad acordados.
• Planificación y programación: Elaborar cronogramas, definir tareas y establecer las actividades que debe realizar el equipo.
• Supervisión y control: Monitorear de forma continua el avance de los proyectos o tareas para asegurar que se cumplan los plazos establecidos
• Comunicación: Servir como canal de enlace y facilitar un flujo constante de información clara entre los miembros del grupo y los directivos.
• Resolución de conflictos: Identificar desacuerdos o problemas dentro del grupo de trabajo y mediar para solucionarlos de forma constructiva.
• Gestión de recursos y logística: Organizar los materiales, la administración diaria y los espacios necesarios para que las reuniones o proyectos se desarrollen sin contratiempos.