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Corporacion Impo World busca un(a) gerente de marketing con experiencia en liderazgo de equipos y desarrollo de planes comerciales alineados a los objetivos de la empresa. Se espera coordinación con operaciones y supervisión de asesores freelance, además de un enfoque en presupuesto de marketing y campañas ATL.
Se valorará habilidad para diseñar estrategias globales de marketing, gestionar presupuesto y reportar directamente a la dirección.
Diseñar e implementar planes comerciales estratégicos alineados con los objetivos de la empresa. Establecer las metas comerciales conjuntamente con operaciones y definir de forma consensuada los objetivos del área de ventas y de los asesores freelance. Desarrollar y administrar el presupuesto de mercadeo, realizando análisis periódicos para optimizar la inversión. Marketing, medios tradicionales y punto de venta (POP). Desarrollar e implementar estrategias de marketing global para aumentar la visibilidad e interés en la marca. Diseñar y ejecutar campañas publicitarias en medios tradicionales (TV, radio, prensa y vallas publicitarias) para lograr alcance masivo. Coordinar con el equipo de ventas la distribución efectiva de material POP y supervisar su correcta exhibición y presencia en el punto de venta. Responder directamente ante la dirección general por la gestión integral del departamento de ventas. Dirigir junto a recursos humanos el reclutamiento, selección y evaluación del personal comercial interno y asesores freelance. Diseñar e implementar programas de formación continua en técnicas de ventas, manejo de objeciones y cierre.
Licenciatura en Mercadeo, Comercialización, Administración de Empresas, Publicidad o carreras afines. Experiencia mínima de 3 años en roles gerenciales o de liderazgo coordinando equipos de ventas y presupuestos de marketing. Experiencia demostrable en campañas de medios ATL, tradicionales (TV, radio, vallas, prensa) y trade marketing, POP. Dominio de análisis financiero comercial (control de márgenes, presupuestos, rentabilidad por canal). Habilidad técnica para formar equipos en metodologías de ventas, manejo de objeciones y cierres. Liderazgo de alto nivel, capacidad de reporte ejecutivo a dirección general y resolución de conflictos.