Coordinador(a) Regional de Ventas

Lácteos del Guárico C.A; Barinas, Acarigua, Ciudad Bolívar; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de lácteos en Venezuela busca un líder de ventas para dirigir y potenciar el rendimiento del equipo en la región de Barinas. Este rol estratégico incluye la planificación y ejecución de tácticas de venta, así como el desarrollo de habilidades del equipo. Se requiere un conocimiento profundo del mercado y habilidades de liderazgo y comunicación. La educación universitaria es un requisito.

Responsabilidades

• Dirigir y supervisar el rendimiento del equipo de ventas.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales.
• Planificar y ejecutar tácticas de venta.
• Analizar el mercado para identificar oportunidades.
• Desarrollar las habilidades del equipo mediante mentoría.

Conocimientos

Conocimiento profundo del mercado (consumo masivo)

Liderazgo inspirador

Habilidades de comunicación y negociación

Visión estratégica y analítica

Proactividad y dinamismo

Resolución de problemas complejos

Organización y disciplina

Empatía y desarrollo de personas

Manejo de herramientas digitales

Educación

Educación Universitaria

Descripción del empleo

Es un(a) líder clave dentro de nuestra organización, responsable de dirigir, supervisar y potenciar el rendimiento del equipo de ventas en su región asegurándose del cumplimiento y la superación de los objetivos comerciales y de cobranza, impulsando la expansión de nuestro portafolio en la zona asignada. Este rol estratégico implica la planificación, ejecución y monitoreo de las tácticas de venta, así como el análisis profundo del mercado para identificar nuevas oportunidades y desafíos. Además, se encarga de desarrollar las habilidades de su equipo, ofreciendo mentoría para fomentar su crecimiento profesional y asegurar un alto nivel de productividad y motivación.

Requisitos: Conocimiento profundo del mercado (consumo masivo). Liderazgo inspirador y motivador. Excelentes habilidades de comunicación y negociación, tanto con clientes como con el equipo. Visión estratégica y analítica para la toma de decisiones. Proactividad, dinamismo y orientación al logro de resultados a gran escala. Capacidad de resolución de problemas complejos y manejo de situaciones de presión. Organización y disciplina para la planificación, ejecución y seguimiento de estrategias regionales. Habilidad para delegar y empoderar a los miembros del equipo. Empatía y habilidad para la formación y el desarrollo de personas. Manejo de herramientas digitales.

Educación / Nivel académico: Universitario