Analista Movilidad

Empresas Polar; Caracas; Presencial; VES 450.000 - 675.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una corporación industrial venezolana busca un profesional para ejecutar el proceso de identificación y selección de talento. El candidato ideal debe tener al menos un año de experiencia en reclutamiento y manejo de herramientas de Microsoft Office. Se requiere residir en la zona de Barcelona o Puerto La Cruz, estado Anzoátegui, y disponibilidad para un contrato a tiempo determinado.

Formación

• 1 año en procesos de reclutamiento y selección de talento.

Responsabilidades

• Ejecutar el proceso de identificación, evaluación y selección de talento.

Conocimientos

Aplicación de procesos de entrevistas por competencias

Atención de procesos masivos de reclutamiento y selección de talento

Identificación de talento a través de redes profesionales (LinkedIn)

Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Educación

Licenciado en Relaciones Industriales, Psicología o carrera afín

Descripción del empleo

Empresas Polar es una corporación industrial venezolana con más de 80 años de historia. Sus actividades productivas están centradas en el sector de alimentos y bebidas, donde se ha ganado la preferencia de los consumidores. Esto le ha permitido alcanzar el liderazgo en el mercado a través de un portafolio diversificado de productos, categorías y marcas.

Te invitamos a revisar el perfil descrito a continuación, y de considerar contar con los elementos requeridos, postúlate y vive la experiencia como un candidato en Empresas Polar.

Propósito del cargo:

Ejecutar el proceso de identificación, evaluación y selección, en alineación con las necesidades y expectativas del cliente ante la búsqueda del talento requerido (interno y externo), cumpliendo las políticas y procedimientos establecidos, con el objetivo de asegurar de forma oportuna la oferta de candidatos afines a los requerimientos de cada cargo, necesarios para garantizar la continuidad operativa de los negocios.

Formación académica:

• Licenciado en Relaciones Industriales, Psicología o carrera afín

Conocimientos específicos:

• Aplicación de procesos de entrevistas por competencias
• Atención de procesos masivos de reclutamiento y selección de talento
• Identificación de talento a través de redes profesionales (LinkedIn)
• Manejo de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)

Experiencia previa:

• 1 año en procesos de reclutamiento y selección de talento

Condiciones del cargo:

• Residenciado en la zona Barcelona o Puerto La Cruz, estado Anzoátegui
• Disponibilidad de trabajar por contrato a tiempo determinado