Analista de Recursos Humanos - San Bernardino

Grupo Onza; Caracas; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de seguridad en Caracas busca un Analista de Recursos Humanos. Las responsabilidades incluyen registrar empleados, manejar nómina y tramitar procesos administrativos. Se requiere educación técnica en Recursos Humanos, 2 años de experiencia y conocimientos en herramientas de Microsoft Office. Se ofrece un ambiente laboral excelente con beneficios de ley.

Formación

• Experiencia comprobable como Analista de Recursos Humanos.
• Manejo intermedio-avanzado de herramientas del ambiente Windows.
• Compromiso con tiempos y procesos administrativos.

Responsabilidades

• Registrar nuevos empleados y mantener actualizados los movimientos de personal.
• Transcribir asistencia y procesar operaciones de nómina.
• Tramitar procesos relacionados al IVSS y expedientes del personal.

Conocimientos

Recursos Humanos

Manejo de Nóminas

Microsoft Office

Educación

Técnico Superior Universitario en Recursos Humanos

Herramientas

Excel

Descripción del empleo

Importante Empresa de Seguridad, solicita Analista de Recursos Humanos para laborar en nuestra oficina principal en Caracas, en excelentes condiciones laborales y con los beneficios de ley.
Requisitos mínimos:
- Edad comprendida entre 21 y 48 años
- Técnico Superior Universitario (TSU) en Recursos Humanos o carrera afín.
- Conocimientos de los deberes formales y experiencia comprobable como Analista de Recursos Humanos (Constancias).
- Manejo de Indicadores.
- Manejo intermedio avanzado de herramientas del ambiente Windows (Excel).

Funciones principales:
1-Registrar empleados de nuevos ingresos, mantener actualizados los movimientos de personal (listado de empleados activos) y mantener actualizado el analítico de retiros y vacantes.
2-Transcribir la asistencia del personal y procesar todas las operaciones y variaciones de nómina.
3-Tramitar los procesos relativos al IVSS, Ticket de alimentación, apertura de cuentas bancarias, cartas de trabajo y expedientes del personal.
4-Preparar el reporte de empleados para las instancias oficiales correspondientes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
2 años de experiencia
Edad: entre 21 y 48 años
Conocimientos: Recursos Humanos, Nóminas, Microsoft Office
Palabras clave: analyst, resources, human