ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

Confidencial; Guacara; Presencial; VES 450.000 - 675.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa dinámica busca un profesional en Recursos Humanos con experiencia en reclutamiento y selección. Esta posición clave implica manejar procesos de contratación, planificar programas de formación y administrar personal, asegurando el cumplimiento de las normativas gubernamentales. Si tienes pasión por el desarrollo del talento y deseas contribuir a un entorno profesional enriquecedor, esta es tu oportunidad. Únete a un equipo donde tu experiencia será valorada y tendrás un impacto significativo en el crecimiento de la organización.

Formación

• Profesional graduado en Recursos Humanos con 2 años de experiencia.
• Conocimiento en administración de personal y trámites gubernamentales.

Responsabilidades

• Manejo completo del proceso de reclutamiento y selección.
• Planificación de programas de adiestramiento según necesidades del personal.

Conocimientos

Manejo de procesos de reclutamiento y selección

Planificación de programas de adiestramiento

Manejo de Administración de personal

Conocimiento de trámites gubernamentales

Experiencia en manejo de personal

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos

Técnico Superior Universitario (TSU)

Descripción del empleo

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Empresa

Confidencial

Estado

Carabobo

Localidad

Guacara

Salario

A CONVENIR

Tipo de Contratación

Tiempo Completo

Descripción de la Plaza

Descripción del puesto de trabajo:

Se requiere un profesional graduado en el área de Recursos Humanos, Licenciado o TSU que posea dos años de experiencia en cargos similares para realizar las siguientes actividades:

1. Manejo completo del proceso de reclutamiento y selección.
2. Realizar la oferta de empleo al candidato seleccionado y preparar carpeta para la contratación del nuevo ingreso e inducción respectiva.
3. Planificar programas de adiestramiento según las necesidades del personal.
4. Coordinar con los entes de formación profesional en un oficio, inscrito en el INCES para la educación de aprendices y posterior realización de labores en la empresa de conformidad con las disposiciones legales correspondientes del INCES.
5. Manejo de la Administración de personal (liquidaciones, vacaciones, nómina, etc.).
6. Conocimiento y manejo de Entes Gubernamentales FAOV, Conapdis, Inces, IVSS y trámites de Solvencias.
7. Manejo de Declaración Trimestral.
8. Experiencia en el manejo de personal.

Mínimo Nivel Académico Requerido

Técnico Graduado