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Una empresa de seguridad busca un Analista de Reclutamiento y Selección con al menos un año de experiencia para unirse a su equipo. Será responsable de atraer y evaluar candidatos, utilizando técnicas avanzadas de selección. Se requiere habilidades de comunicación excepcionales y un enfoque analítico para generar informes de reclutamiento. ¡Únete a nosotros y ayuda a construir un equipo de seguridad excepcional!
Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección con experiencia para unirse a nuestro equipo en Operadora de Servicios de Seguridad C.A. En esta posición, serás responsable de identificar, atraer y evaluar candidatos para diversas posiciones dentro de nuestra organización.
Tu capacidad para entender las necesidades de nuestros clientes y adaptar tus estrategias de reclutamiento será crucial para el éxito del equipo.
Tu rol implicará el uso de técnicas avanzadas de selección, incluyendo entrevistas estructuradas, evaluaciones de competencias.
Serás el enlace entre los candidatos y nuestros departamentos internos, asegurando una experiencia de reclutamiento fluida y efectiva.
Además, deberás mantener un profundo conocimiento de las tendencias del mercado laboral y aplicar esto para atraer talentos de alta calidad.
Se requiere experiencia previa en reclutamiento y selección, con un enfoque en roles de nivel medio o superior.
Debes tener habilidades de comunicación excepcionales, tanto verbales como escritas, y una capacidad demostrada para trabajar en equipo.
Tu capacidad para analizar datos y generar informes detallados sobre procesos de reclutamiento también será fundamental.
Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por encontrar los mejores talentos, este puesto es para ti.
Únete a nosotros y contribuye a construir un equipo de seguridad excepcional.-Requerimientos- Educación mínima: Educación Técnico/Profesional
1 año de experiencia
Edad: entre 25 y 40 años
Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal