Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d)

Gemeinnützige Paritätische Altenhilfe GmbH Nordbayern; Pullach im Isartal; On-site; USD 48,763 - 62,696; Full time

Benefits offered by this job

Mindestens 30 Tage Urlaub

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Gründliche Einarbeitung

Job summary

Gemeinnützige Paritätische Altenhilfe GmbH Pullach - HaW sucht eine Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft für das "Haus am Wiesenweg" in Pullach. Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, sind Kommunikationsstärke und Organisationstalent gesucht.

Das Unternehmen bietet eine herzliche Arbeitsatmosphäre, Weiterbildungsangebote und eine Vergütung gemäß TVÖD. Von den Mitarbeitenden wird Freude an der Arbeit mit Menschen und eine selbstständige Arbeitsweise erwartet.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in.
• Freude an der Arbeit mit Menschen.
• Selbstständige und innovative Arbeitsweise.

Responsibilities

• Fachgerechte Pflegeplanung und -dokumentation.
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts.
• Schnittstelle zwischen Bewohner*innen, Pflegeteam und Leitung.
• Einsatzplanung der Mitarbeitenden.
• Führen von Mitarbeitendgesprächen.

Skills

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Empathie

Education

Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Job description

Lust auf Neues? Wohnbereichsleitung / Pflegefachkraft (m/w/d)

Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e.V., ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Bayern. Die Grundsätze Offenheit, Vielfalt und Toleranz leiten uns. Wir verstehen uns sowohl als sozialpolitischer Interessenvertreter als auch als Dienstleister für unsere über 800 Mitgliedsorganisationen.

Wir suchen für unser "Haus am Wiesenweg" in Pullach eine Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d).

Bereich: Pflege, Stationär

Arbeitsort: Pullach

Umfang: Vollzeit 39h, Teilzeit

Beginn: sofort

Wir bieten:

• Offene und lebendige Kommunikation in einer gelebten, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Sinnstiftende Mitwirkungsmöglichkeiten in einem vielfältigen Altenhilfeverbund
• Mitwachsen in einer starken Gemeinschaft
• Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach persönlichen Interessen
• Bezahlung in Höhe des TVÖD (mit Jahressonderzahlung) (Angabe der Gehaltsspanne bezieht sich auf Vollzeit = 39h/Woche - genaue Eingruppierung erfolgt nach Ausbildung und Erfahrung)
• Altersvorsorgekasse komplett finanziert durch den Arbeitgeber (Zusatzrente)
• Mindestens 30 Tage Urlaub, zudem zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen
• Gründliche und gut strukturierte Einarbeitung
• Herzliche Arbeitsatmosphäre
• Offene, lebendige Kommunikation

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Krankenschwester/pfleger oder Altenpfleger*in bzw. die Anerkennung der im Ausland getätigten Ausbildung
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung wünschenswert (keine Voraussetzung)
• Freude an der Arbeit mit Menschen
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Empathie
• Eine selbstständige und innovative Arbeitsweise

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Pflegeplanung und –dokumentation (digital DAN-Software)
• Umsetzung und Weiterentwicklung des Pflege- und Betreuungskonzepts
• Schnittstelle zwischen Bewohner*innen, Pflegeteam und Leitung
• Einsatzplanung der Mitarbeitenden
• Führen von Mitarbeitendgesprächen
• Qualifizierte Kooperation und Kommunikation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzten und externen Diensten

Interessiert?

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Ihr Kontakt

Frau Danijela Budimir
Tel.: [phone]
Bei Fragen oder Unklarheiten helfe ich Ihnen gerne weiter!