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Werkstudent Virtual Reality Akustik (w/m/x)

BMW Group

United States

Remote

USD 10,000 - 60,000

Part time

3 days ago
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Job summary

Ein innovatives Unternehmen im Bereich der Mobilität sucht einen Praktikanten in der Methodenentwicklung Akustik. In dieser Rolle unterstützen Sie die Entwicklung eines VR-Tools, verbringen Zeit mit Programmierung sowie Datenanalyse und arbeiten eng im Team zusammen. Sie haben die Option auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung und genießen flexible Arbeitszeiten.

Benefits

Umfassendes Mentoring & Onboarding
Flexibles Arbeiten
Persönliche & fachliche Weiterentwicklung
Mobilarbeit
Attraktive & faire Vergütung

Qualifications

  • Grundlegende Kenntnisse in Akustik und Signalverarbeitung.
  • Erweiterte Programmierkenntnisse in C++, Python und Matlab sind von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Unterstützung bei der Optimierung eines Unreal Engine basierten VR-Entwicklungstools.
  • Programmierung von automatisierter Datenverarbeitung und Analyse in C++.
  • Testen von Messtechnik und Präsentation der Ergebnisse.

Skills

Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Strukturierte Arbeitsweise

Education

Studium der Ingenieurwissenschaften, Akustik, Elektrotechnik oder vergleichbar

Tools

C++
Python
Matlab

Job description

DIE ZUKUNFT DER MOBILITÄT? DIGITAL.

TEILE DEINE LEIDENSCHAFT.

Mehr als 90 % aller Innovationen im Automobil basieren auf Elektronik und Software. Gerade hier sind große Freiräume und vernetztes Denken gefordert, um die Mobilität neu zu erfinden und ein völlig neues Fahrerlebnis zu ermöglichen. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team in der Methodenentwicklung Akustik Gesamtfahrzeug entwickelt innovative Technik zur Akustikmessung und macht diese virtuell erlebbar. Dabei unterstützen wir Entwicklungsprozesse und Projektentscheidungen, um die bestmögliche akustische Performance für unsere Fahrzeuge sicherzustellen. Kreativität, gegenseitiger Support und eine partnerschaftlich professionelle Atmosphäre prägen unsere Zusammenarbeit.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt bei der Optimierung und Erweiterung eines Unreal Engine basierten VR-Entwicklungstools mit Fokus auf pegelechter Akustik.
  • Außerdem hilfst du bei der Programmierung von automatisierter Datenverarbeitung, Analyse und Interpretation in C++, Blueprints und anderen geeigneten Programmiersprachen.
  • Im Rahmen deiner Tätigkeit testest du Messtechnik und nimmst Messdaten im Prüfstand und auf Testgeländen auf.
  • Darüber hinaus stellst du erarbeitete Ergebnisse in Gremien und Expert:innenrunden vor.
  • Du unterstützt das Entwickler:innenteam bei Datenmanagement und Testing.
  • Die Entwicklung und Vorstellung von Lösungswegen rundeen dein spannendes Aufgabengebiet ab.


Was bringst du mit?

  • Studium der Ingenieurwissenschaften, Akustik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
  • Grundlegende Kenntnisse im Bereich Akustik und Signalverarbeitung.
  • Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
  • Erweiterte Programmierkenntnisse in C++, Python und Matlab sind von Vorteil.
  • Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du hast Spaß daran, technische Herausforderungen zu lösen und neue Methoden zu entwickeln? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.

Startdatum: ab 04.08.2025
Dauer: 12 Monate
Arbeitszeit: Teilzeit

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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