Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Human Resources Development

Musashi Europe GmbH; Germany (OH); On-site; USD 15,988 - 23,983; Part time

Job summary

Musashi Europe GmbH sucht einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources Development. Sie arbeiten im Junior Management Programm und unterstützen im Führungskräfte Development Center sowie bei Veranstaltungen.

Sie haben die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung zu sammeln und dabei Ihre Studienkenntnisse umzusetzen. Der sichere Umgang mit MS-Office und eine selbstständige Arbeitsweise sind erforderlich.

Qualifications

• Studierende/r im Bereich Personal oder vergleichbarem Studiengang.
• Sicherer Umgang mit MS-Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Mitarbeit im Junior Management Programm 'JUMP'.
• Organisatorische Vor- und Nachbereitung im Führungskräfte Development Center.
• Überarbeitung des globalen Newsletters und Übersetzungsarbeiten.
• Unterstützung bei der globalen Mitarbeiterbefragung.
• Recruiting-Unterstützung und Erstellung von Stellenausschreibungen.

Skills

Sicherer Umgang mit MS-Office

Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Begeisterung für Personal- und Organisationsentwicklung

Education

Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften

Job description

Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich Human Resources Development

Für die Abteilung Human Resources im Werk Bockenau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Werkstudent/in (m/w/d) im Bereich HR Development.

Aufgaben (schwerpunktmäßig)

• Mitarbeit im Junior Management Programm "JUMP", u.a. Erstellung von Präsentationen und Listen, Kostenübersichten, Konzeption von Veranstaltungen
• Mitarbeit im Führungskräfte Development Center, insb. organisatorische Vor- und Nachbereitung, Erstellung von Schulungsübersichten und Recherche passender Schulungsmaßnahmen
• Überarbeitung unseres globalen Newsletters, insb. Übersetzungsarbeiten, grafische Darstellungen
• Unterstützung bei der globalen Mitarbeiterbefragung, u.a. Vorbereitung von Listen, interne Kommunikation, Auswertungen
• Unterstützung im Recruiting durch Recherche und Erstkontakt zu geeigneten Personaldienstleistern, Erstellung und Überarbeitung von Stellenausschreibungen in SAP SucccessFactors, Kontaktaufnahme zu Kandidaten

Darüber hinaus haben Sie die Option, eine Abschlussarbeit im Bereich Learning & Development zu verfassen.

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

• Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Begeisterung für aktuelle Themen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung

Sie möchten Ihre Studienkenntnisse in Human Resources (Personal), insbesondere Personalentwicklung, in die Praxis umsetzen und in kurzer Zeit wertvolle und umfassende Erfahrungen sammeln?

Wir begrüßen Vielfalt und setzen uns für Chancengleichheit ein. Alle qualifizierten Bewerbungen sind willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.