Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Wide Marketing zoekt een WordPress Web Developer die maatwerk websites bouwt. Je zet ontwerpen om naar functionerende sites en werkt met AI-tools zoals Claude om slimmer te werken, terwijl jij de kwaliteit bewaakt.
Ervaring met performance, conversies en tracking is een plus. Je krijgt trainingen, een flexibele werkweek en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een laptop en een gsm-abonnement.
Bij Wide bouwen we websites die klanten verder helpen. Geen templates die van de plank komen, maar maatwerk dat aansluit op wat een klant echt nodig heeft — technisch sterk, snel en gebruiksvriendelijk. Als WordPress Web Developer ben jij de persoon die van een ontwerp een functionerende website maakt.
Wat ons onderscheidt: we omarmen AI-tools zoals Claude als volwaardige medewerker in het bouwproces. Jij gebruikt die tools om slimmer en sneller te werken, maar bewaakt altijd de kwaliteit en technische correctheid van wat er uitkomt. Het oordeel blijft van jou.
Heb je daarnaast ook een voeling met performance marketing: conversies, tracking, laadtijden die resultaat beïnvloeden. Dan is dat mooi meegenomen.
We bieden volop trainingen/opleidingen en toegang tot de nieuwste tools en methodieken, inclusief de AI-tools die het vak aan het veranderen zijn.
Collega’s die net als jij het verschil willen maken en zich inzetten voor het behalen van doelen. Onze werksfeer en klimaat is één van onze unieke speerpunten.
Wij begrijpen dat iedereen anders werkt en bieden de mogelijkheid om jouw werkweek flexibel in te delen.
We geven je de verantwoordelijkheid om je eigen projecten van A tot Z te beheren en optimaliseren.
Aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden en bijhorende nettovoordelen zoals: Hospitalisatieverzekering, volwaardig bedrag maaltijdchecks, laptop, gsm-abo,… en nog zoveel meer.
Je stuurt ons je cv, portfolio of LinkedIn-profiel door via het formulier hieronder. We bekijken elke sollicitatie zorgvuldig en laten snel iets weten.
Als er een match lijkt te zijn, plannen we een eerste gesprek. We leren elkaar beter kennen en bekijken of onze verwachtingen bij elkaar passen.
In een tweede gesprek gaan we dieper in op de rol, je ervaring en de manier waarop je binnen het team zou kunnen werken.
We bespreken praktische zaken zoals verantwoordelijkheden, groeimogelijkheden en hoe je rol er concreet zal uitzien.
Voelt het langs beide kanten goed? Dan verwelkomen we je graag in het team en beginnen we samen aan nieuwe projecten.