Warehouse Janitorial Site Supervisor

KBS - Kellermeyer Bergensons Services, LLC

Fort Wayne (IN)

On-site

USD 13,638 - 19,424

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Seguro médico limitado asequible
Seguro de vida
Plan 401k con aportación equivalente
Tiempo libre remunerado
Pago rápido

Job summary

KBS - Kellermeyer Bergensons Services, LLC busca un Supervisor de Limpieza de Almacén en Fort Wayne, Indiana, que tenga más de un año de experiencia en liderazgo. El candidato ideal debe seguir las normativas de seguridad OSHA y tener habilidades destacadas en servicio al cliente. La posición ofrece un salario inicial de $12 por hora y beneficios como seguro médico, plan 401k y un programa de pago rápido. Se espera flexibilidad en el horario, incluyendo días y noches, y la capacidad de trabajar en equipo.

Qualifications

  • 1+ años en un puesto de liderazgo/supervisión.
  • Capacidad para seguir los requisitos de OSHA y las pautas de seguridad.
  • Actitud amigable y positiva con habilidades de motivación.

Responsibilities

  • Liderar un equipo en un entorno de limpieza.
  • Apoyar al equipo de operaciones de KBS de manera eficiente.
  • Limpiar diversas áreas de trabajo según sea necesario.

Skills

Liderazgo
Orientación al servicio al cliente
Interpretación de documentos de seguridad

Job description

Supervisor de limpieza del almacén

Kellermeyer Bergensons Services (KBS) ofrece una vacante inmediata de tiempo completo y permanente para un Supervisor de Limpieza de Almacén. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y contribuir a la seguridad laboral, este es el puesto ideal para ti.

Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día . Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.

Horario de trabajo: Los días y las noches varían, incluidos los fines de semana.

Salario inicial: $12 per hour

Responsabilidades
  • Capacidad para liderar un equipo en un entorno de operaciones de limpieza complejo y orientado a tareas.
  • Brinda apoyo directo al Equipo del Centro de Operaciones de Mantenimiento y al Equipo de Operaciones de Campo de KBS respondiendo de manera eficiente, oportuna y precisa a todas las escaladas.
  • Limpia habitaciones, pasillos, baños, vestuarios, oficinas, escaleras, salas de descanso y otras áreas de trabajo según sea necesario.
  • Sigue el diagrama de flujo del proceso de tareas del supervisor de limpieza.
  • Familiarizado con el apoyo de llamadas trabajando directamente o dividiendo turnos entre el equipo y liderando el turno cubriendo con éxito los cronogramas diarios de operaciones.
  • Proporciona retroalimentación sobre las actividades en curso y se compromete a implementar procedimientos oportunos de informes de escalada al equipo de gestión de KBS.
Requisitos
  • 1+ años en un puesto de liderazgo/supervisión.
  • Capacidad para seguir los requisitos de OSHA, las pautas de seguridad y las instrucciones de montacargas.
  • Orientado al servicio al cliente, actitud amigable y positiva con la capacidad de motivar a los miembros del equipo y apoyar las solicitudes de los clientes de manera ordenada y oportuna.
  • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, manuales de procedimientos y hojas/documentos de manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; puede tenerlos en español cuando el estado lo requiera).
  • Debe pasar con éxito la verificación de antecedentes de KBS / prueba de drogas.
  • KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales.
Beneficios
  • Seguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo.
  • Seguro de vida.
  • Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes).
  • Plan 401k con aportación equivalente.
  • Tiempo libre remunerado y no remunerado.
  • Pago Rápido: beneficio voluntario ofrecido a empleados de KBS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que reciben su pago por hora mediante depósito directo. El Pago Rápido permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado.
  • Seguro para mascotas.
  • Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.
  • El Pago Progresivo está disponible en algunas ubicaciones, aunque no se ofrece en todas. Los empleados recibirán un aumento de $0.50 después de los primeros 90 días y otro de $0.30 después de completar 180 días. Consulte hoy mismo si está disponible para usted.

KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.

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