Warehouse Janitorial Associate

KBS - Kellermeyer Bergensons Services, LLC; Reno (NV); On-site; USD 32,400 - 39,600; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico limitado asequible

Seguro de vida

Plan 401k con aportación equivalente

Tiempo libre remunerado

Pago Rápido

Seguro para mascotas

Programa de descuentos PerkSpot

Job summary

KBS - Kellermeyer Bergensons Services, LLC en Reno, Nevada, busca un Asociado de limpieza de almacén para trabajar en un entorno dinámico. Este puesto incluye responsabilidades de limpieza de baños, áreas de descanso y oficinas, además de garantizar que los espacios estén en orden.

El candidato ideal debe poder levantar hasta 49 libras y estar de pie durante largos turnos. KBS ofrece un salario inicial de $17.3 por hora, horarios variables y una gama de beneficios, incluyendo seguro médico y un plan 401k.

Qualifications

• Capacidad para leer e interpretar documentos de seguridad y operación.
• Caminar y estar de pie durante 10 a 12 horas es necesario.
• Verificación de antecedentes y prueba de drogas requerida.

Responsibilities

• Limpieza de baños y áreas de descanso.
• Barrido, trapeado y mantenimiento de orden en los pasillos.
• Seguir estándares de seguridad y realizar tareas de limpieza básica según se asignen.

Skills

Capacidad para levantar y mover contenedores de hasta 49 libras

Destreza en la coordinación ojo/mano y movimiento de muñeca

Job description

Asociado de limpieza de almacén

Kellermeyer Bergensons Services (KBS) tiene vacantes inmediatas de tiempo completo y permanentes para unirse a nuestro equipo de limpieza de almacén. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y contribuir a la seguridad laboral, este es el trabajo ideal para ti. ¿Qué esperas? ¡Postúlate hoy mismo y únete al equipo de KBS!

Descubra de qué se trata el trabajo

¿Quieres saber qué esperar de este puesto? Este breve video te lo explica: las principales funciones, las habilidades imprescindibles y cómo es un día típico. Tómate un minuto para verlo y descubre si es el trabajo ideal para ti.

Vídeo de vista previa del trabajo (en inglés)

Vídeo de vista previa del trabajo (español)

Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día. Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio.

Horario de trabajo: Los días y las noches varían, incluidos los fines de semana.

Turnos Disponibles

• 5am-1:30pm (1)
• 9pm-5:30am (3)

Salario inicial: $17.3 per hour

Responsabilidades

• Limpieza de baños, áreas de descanso (interiores/exteriores), áreas de oficina
• Barrer, trapear, quitar el polvo, sacar la basura
• Asegúrese de que todos los pasillos estén limpios y ordenados en todo momento.
• Bolsas limpias y otros artículos
• Alguna limpieza profunda, según sea necesario
• Seguir todos los estándares de seguridad y calidad.
• Otras tareas básicas de limpieza según se asignen

Requisitos

• Capacidad para levantar y mover contenedores de hasta 49 libras
• Caminar dentro y alrededor de las instalaciones con gran frecuencia durante todo el turno.
• Debe poder permanecer de pie y caminar durante un máximo de 10 a 12 horas.
• Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas
• Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, operación y mantenimiento.
• Destreza en la coordinación ojo/mano, pies (pedales), manual (picar, pellizcar, sujetar, agarrar) y movimiento de muñeca (flexión/rotación repetitiva)
• KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales.

Beneficios

• Seguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo.
• Seguro de vida
• Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes)
• Plan 401k con aportación equivalente
• Tiempo libre remunerado y no remunerado
• Pago Rápido: beneficio voluntario ofrecido a empleados de KBS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que reciben su pago por hora mediante depósito directo. El Pago Rápido permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado.
• Seguro para mascotas
• Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos.
• El Pago Progresivo está disponible en algunas ubicaciones, aunque no se ofrece en todas. Los empleados recibirán un aumento de $0.50 después de los primeros 90 días y otro de $0.30 después de completar 180 días. Consulte hoy mismo si está disponible para usted.

KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.