VIE - Data Analyst (H/F) - New York

Join; New York (NY); On-site; USD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Hermès cherche à renforcer son équipe Data Platform US pour garantir la fiabilité et la traçabilité des données et les transformer en décisions via Power BI.

Le rôle requiert une forte compréhension fonctionnelle des données, une maîtrise SQL et Power BI, et une capacité d’intégration avec les équipes Analytics & AI à Paris et aux États‑Unis. Poste basé à New York dans un cadre VIE/Data programme.

Qualifications

• Diplôme Bac+4/5 en data, statistiques, économétrie, mathématiques appliquées ou équivalent
• Première expérience en analyse de données ou BI dans un environnement structuré
• Maîtrise SQL et Power BI
• Connaissance de Snowflake ou d'un cloud data warehouse souhaitée
• Aisance en anglais professionnel indispensable

Responsibilities

• Garantir que les données US soient fiables, documentées et exploitées
• Contribuer à la fiabilisation et à la valorisation via Power BI
• Réaliser des data profiling et documenter les anomalies et les règles métier
• Participer à l'exploration et à la migration des données vers Snowflake
• Collaborer avec les équipes US et Paris pour assurer la cohérence des livrables

Skills

SQL avancé

Power BI

Anglais professionnel

Autonomie

Rigueur

Esprit analytique

Curiosité

Education

Bac+4/5 en data, statistiques, économétrie, mathématiques appliquées

Tools

Snowflake

Python

R

Job description

• Catégorie d'emploi SI - Etudes SI et Relations Clients
• Horaire de travail Temps plein
• Lieux Office-Corporate NY (95)
• Société juridique HERMES SELLIER
• Date de publication 30/07/2026 07:46

Le poste en détail

CONTEXTE ET MISSION

Dans le cadre de l'expansion de sa Data Platform cloud, Hermès engage la transformation de son patrimoine data aux États-Unis. Vous rejoignez cette initiative à un moment charnière : celui où les fondations analytiques se construisent. Votre mission est de garantir que les données soient fiables, documentées et exploitables .

Le ou la VIE sera un interlocuteur clé entre les équipes métier US et l'équipe Analytics & AI de HDTI, contribuant à la fois à la fiabilisation des données et à leur valorisation via Power BI. Vous formerez également un binôme opérationnel avec le ou la VIE Analyst Engineer présent(e) sur le même programme : l'un construit les fondations, l'autre les valorise.

Ce poste requiert avant tout une forte compréhension fonctionnelle des données : savoir analyser un jeu de données, en comprendre le sens métier, identifier les anomalies et documenter avec rigueur. La maîtrise technique est un levier, la capacité d'assimilation des processus fonctionnels est indispensable.

Relais standards & bonnes pratiques

• Agir en tant que relais local des standards, méthodologies et bonnes pratiques définis en matière d'analyse de données et de développement BI et en garantir l’adoption et le respect au sein de l'équipe US.

Exploration & rétro-documentation de l'existant

• Établir le diagnostic data de l'existant US.
• Produire des profils de données (data profiling) et documenter les anomalies et zones de risque, constituant ainsi la cartographie de référence du patrimoine data avant migration.
• Identifier les règles métier implicites dans les données existantes pour alimenter la modélisation cible.
• Construire la mémoire analytique du projet.

Analyse de qualité & détection des écarts (Gap Analysis)

• Comparer les données sources (plateforme locale) aux nouveaux data models Snowflake, périmètre, définitions, et produire une analyse d'écarts actionnables pour les équipes d'ingénierie.
• Formaliser les écarts constatés et proposer des règles de réconciliation ou de transformation.
• Suivre les indicateurs de qualité data tout au long du processus de migration, en assurant une visibilité continue sur l'état de fiabilité des données.

Développement de dashboards & reporting

• Livrer les premiers reportings opérationnels post-migration aux équipes métier US, avec un impact visible dès les premières semaines : vous traduisez la donnée en décision.
• Développer des dashboards Power BI sur le semantic layer de la nouvelle Data Platform, en respectant les standards de certification Hermès.
• Contribuer à l'adoption de la nouvelle plateforme par les équipes métier en rendant les données accessibles, lisibles et fiables.

Collaboration & documentation

• Travailler en lien étroit avec l'Analyst Engineer VIE et les équipes Analytics & AI Paris pour assurer la cohérence des livrables.
• Documenter systématiquement les analyses, hypothèses et conclusions dans les outils de référence de l'équipe.
• Contribuer aux ateliers de qualification métier pour valider les règles de gestion et les définitions de données.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme Bac+4/5 en data, statistiques, économétrie, mathématiques appliquées ou école de commerce avec spécialisation data ou équivalent
• Première expérience (stage, alternance ou poste junior) en analyse de données ou BI dans un environnement structuré
• SQL avancé
• Power BI
• Capacité à réaliser du data profiling et à interpréter des indicateurs de qualité de données
• La connaissance de Snowflake ou d'un cloud data warehouse est un plus
• La maîtrise de Python ou R pour l'analyse exploratoire est appréciée
• Autonomie, rigueur, sens analytique, curiosité
• Aisance en anglais professionnel (écrit et oral) indispensable ; le français est un atout

• Une mission à fort enjeu sur un programme de transformation data stratégique .
• Un rôle de passerelle entre les équipes IT & métier US et les équipes data centrales, avec une visibilité forte dès le départ.
• Basé(e) aux États-Unis, vous évoluez dans un environnement à culture entrepreneuriale forte, avec une autonomie réelle et une exposition directe aux équipes métier locales dès le premier mois.
• Les VIE qui réussissent cette mission ont vocation à rejoindre les équipes Analytics & AI d'HDTI à l'issue de leur contrat, en France ou à l'international. Ce poste est un tremplin, pas une parenthèse.

Merci de vérifier que vous remplissez les conditions du V.I.E avant de postuler à l’offre d’emploi.

Vous pouvez être volontaire si vous remplissez les 5 conditions suivantes :

• Avoir entre 18 et 28 ans à la date de l'inscription. Le départ en mission s'effectue au plus tard le jour du 29e anniversaire. Au-delà, aucune dérogation n'est accordée.
• Être français ou ressortissant d'un pays de l'Espace économique européen
• Être en règle avec les obligations de service national (journée de défense et de citoyenneté)
• Jouir de vos droits civiques (droit de vote et casier judiciaire vierge)
• Remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour les personnes exerçant des activités de même nature dans l'organisme d'accueil

Plus de détail sur le lien suivant : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10040

Employeur responsable, Hermès s'engage en faveur de l'éthique, de la diversité et de l'inclusion.

“ Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.