Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Argentum Pflege Holding GmbH sucht eine engagierte Bürofachkraft im Gesundheitswesen zur Unterstützung administrativer Abläufe, Organisation und Abrechnung. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson am Telefon und pflegen den Kontakt zu Pflege- und Krankenkassen sowie Angehörigen.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen, sind sicher im Abrechnungswesen und MS Office, bringen Einfühlungsvermögen, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise mit und streben fachliche
Administrative Abläufe: Postein- und -ausgang, Schriftverkehr, Ablage und Archivierung, zentrale Ansprechperson am Telefon
Organisation & Planung: Unterstützung bei der Terminverwaltung, Erstellung von Statistiken und Auswertung administrativer Daten
Abrechnung & Buchhaltung: Belegübermittlung, Zuarbeit für Finanz- und Lohnbuchhaltung, Überwachung offener Posten und Mahnwesen
Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Kontaktpflege zu Pflege- und Krankenkassen, Angehörigen und Institutionen, Kassenführung
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Kenntnisse & Technikaffinität: Sicher im Abrechnungswesen und mit Sozialgesetzgebung vertraut; routiniert im Umgang mit MS Office
Persönlichkeit & Arbeitsweise: Hohes Einfühlungsvermögen, Engagement, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise
Entwicklung & Initiative: Du möchtest dich fachlich weiterentwickeln und bringst eigene Ideen aktiv ein
Wir sind an 22 Standorten in Deutschland tätig. Damit sind wir einer der führenden Betreiber von Senioreneinrichtungen. Wir sehen uns als Qualitätsführer der Branche, der höchste Standards für Pflege und Service setzt.
Unser Leistungsportfolio umfasst die vollstationäre Pflege, Betreutes Wohnen sowie außerklinische Kurzzeit- und Haushaltspflege.
Attraktive Prämien, wie Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien
Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss
Familienfreundliche Arbeitskultur, Berücksichtigung von Kita-Zeiten im Dienstplan, Zuschuss zur Kinderbetreuung
Weiterbildung und Karriereentwicklungsmöglichkeiten, E-Learning über den Pflegecampus
Team-Events und Vergünstigungen, wie Shopping-Rabatte über \"Corporate Benefits\"