веб-разработчик

Upbusiness; United States; On-site; USD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Weekly pay

Job summary

Upbusiness ищет младшего веб-разработчика-стажера для удаленной работы. Вы будете работать в команде с старшим разработчиком и SEO-оптимизатором над задачами веб-студии, принимать запросы клиентов в чатах и зуме, уточнять детали и подготавливать материалы.

Кандидаты ценятся за самостоятельность, внимательность и инициативность; опыт от 1 года желателен, гибкий график, оплата еженедельно, удаленная работа.

Qualifications

• Умение работать автономно и принимать решения без постоянного контроля.
• Умение уточнять детали у клиентов и доводить задачи до результата.
• Умение коммуницировать с клиентами через чат/Zoom и заполнять данные во внутреннем кабинете.

Responsibilities

• Работа с клиентами WEB-студии в команде со Старшим разработчиком и SEO-оптимизатором.
• Общаться с клиентами в чатах и зуме, принимать запросы и уточнять детали.
• Самостоятельно решать небольшие организационные вопросы и собирать материалы для задач.
• Следить за статусами задач, держать клиентов в курсе выполнения, проверять результат перед сообщением.

Skills

Самостоятельность

Инициативность

Внимательность

Коммуникабельность

Job description

Описание: PR slon — компания, специализирующаяся на PR-продвижении бизнеса в СМИ. Мы предлагаем решения в PR, обеспечивающие клиентам заметность, читаемость и привлечение заказов. Продаем 3 разных продукта: PR-продвижение — публикуем бизнес и экспертов в деловых и лайфстайл-СМИ; WEB-студия — дорабатываем интернет-ресурсы заказчиков визуально, технически, SEO+GEO; подбор персонала — проводим групповые собеседования для заказчиков. Компания активно растет, объем проектов увеличивается. Нам нужен не просто исполнитель поручений, а самостоятельный, внимательный и инициативный младший веб-разработчик (стажер), который сможет постепенно снять с разработчика большую часть организационной рутины.

Задачи:

• Работа с клиентами WEB-студии в команде со Старшим разработчиком и SEO-оптимизатором.
• Общаться с клиентами в чатах и зуме, принимать запросы и уточнять детали
• Самостоятельно решать небольшие организационные вопросы
• Собирать необходимую информацию и материалы для выполнения задач
• Держать клиентов в курсе выполнения работ, заполнять данные для личного кабинета клиентов. Следить за статусами задач и контролировать их выполнение
• Уточнять недостающую информацию у клиентов
• Проверять результат перед тем, как сообщить клиенту о выполнении
• Следить, чтобы задачи не терялись и доводились до конца
• Проверять сайты после обновлений и внесения изменений
• Замечать визуальные ошибки, проблемы с вёрсткой и некорректную работу элементов, понятно описывать найденные проблемы в задачи
• Собирать у клиентов тексты, изображения и другие материалы
• Подготавливать и структурировать материалы для передачи в разработку
• Выполнять задачи, связанные с проектами
• Предлагать идеи по улучшению дизайна, удобства и функциональности
• Смотреть, как аналогичные задачи реализованы на других сайтах
• Составлять списки идей и предложений по развитию проектов

Требования:

Самостоятельность. Не спрашивать по каждому мелкому поводу, а сначала разобраться самостоятельно. Уметь искать и находить информацию, уточнять детали у клиентов и доводить задачи до результата. Если возникает проблема — приходить с возможными вариантами решения; Внимательность. Уметь замечать то, что другие пропускают. Щепетильность, требовательность. Инициативность и проактивность. Не просто ждать задач, а самостоятельно замечать, что можно сделать лучше. Умение доводить дела до конца. Не ограничивается тем, что передал информацию или поставил задачу. Следить за процессом, проверять результат и убеждаеться, что вопрос действительно закрыт. Будет плюсом: Опыт работы от 1-го года в роли web-разработчика, разработчика, web-мастера, координатора проектов или младшего разработчика будет преимуществом

Условия:

Удаленная работа из любой точки — желательно, чтобы рабочее время отличалось от МСК максимум на ±2 часа; Обучение действующим сотрудником; Гибкий график работы; Обсуждаемая ЗП, исходя из ваших навыков и опыта работы; Оплата еженедельно, без задержек.