Tutor de Sustitución

StudentNest Inc.; Fresno (CA); On-site; USD 33,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Tiempo libre pagado

Job summary

StudentNest Inc. busca un tutor para trabajar presencialmente con jóvenes en el condado de Fresno, ofreciendo apoyo académico y preparación para GED. Se valoran experiencias previas en entornos educativos o correccionales y habilidades de comunicación intercultural.

El rol requiere presencia en las instalaciones y disponibilidad de horarios de lunes a viernes. Se ofrece salario por hora en rango de 24–26 USD, con capacitación previa para quienes no posean credenciales docentes, y posibilidad de

Qualifications

• Se requiere título de asociado.
• Se prefiere licenciatura en educación, Trabajo Social, Psicología, Justicia Penal o un campo relacionado.
• Se considerarán combinaciones de educación y experiencia que demuestren capacidad para las funciones esenciales.
• Experiencia previa trabajando con jóvenes en riesgo es valorada.
• Habilidades de comunicación e interacción con poblaciones juveniles diversas.

Responsibilities

• Proporcionar tutoría individual o en grupos pequeños para jóvenes detenidos, ayudándoles a completar tareas y prepararse para GED.
• Desarrollar planes de lecciones y actividades adaptadas a cada joven.
• Proporcionar instrucción y orientación sobre técnicas de estudio y gestión del tiempo.
• Colaborar con maestros y consejeros para rastrear progreso académico.
• Documentar sesiones, informes de progreso y mantener registros.
• Mantener seguridad y aplicar protocolos educativos en el centro de detención juvenil.

Skills

Bilingüe español/inglés

Comunicación efectiva

Relaciones interpersonales

Education

Asociado

Job description

Anuncio de Trabajo

¡Únete a nosotros mientras empoderamos a los estudiantes proporcionando experiencias de aprendizaje impactantes!

En StudentNest, no somos solo otra empresa de tutoría. Creemos en un enfoque colaborativo, trabajando con educadores, estudiantes y sus comunidades de aprendizaje para fomentar el crecimiento, la confianza y el logro académico.

Si has dado tutorías en cualquier otro lugar, notarás una diferencia radical en StudentNest.

Proporcionamos a cada tutor una capacitación, liderazgo, apoyo y herramientas insuperables para que puedan centrarse en interactuar con los estudiantes.

Si tienes experiencia trabajando con niños como tutor, entrenador, maestro, líder juvenil u otro rol en el que hayas demostrado una pasión por invertir en el futuro de los estudiantes, queremos hablar contigo.

Si bien trabajamos con estudiantes en todo el país, nuestras vacantes inmediatas son:

Ubicación:

• Oficina de Educación del Condado de Fresno, Campamentos de Justicia Juvenil
• 3333 E American Ave d, Fresno, CA 93725
• 4939 E Yale Ave, Fresno, CA 93727
• Bilingüe, español e inglés (lectura y habla) es preferido

Horario y Horas:

• Sustituto, medio tiempo
• Presencial, lunes a viernes, entre las 7:00 AM y las 5:00 PM

Salario:

$24-26 por hora, determinado por experiencia y otros factores como el título, la certificación de tutor y las credenciales docentes. Todos los tutores sin credenciales docentes necesitarán realizar una capacitación a través de la Asociación Nacional de Tutoría, que proporcionamos. Al completarla recibirás un aumento de salario.

Resumen del Puesto

El Tutor del Departamento de Probación de Detención Juvenil proporciona apoyo educativo y servicios de tutoría a jóvenes en el sistema de detención y libertad condicional juvenil. El rol se centra en ayudar a los jóvenes detenidos a completar sus tareas académicas, mejorar las habilidades de alfabetización y numeración, prepararse para los exámenes GED y fomentar un entorno de aprendizaje positivo que apoye los objetivos educativos y de rehabilitación de los jóvenes. Este puesto colabora con oficiales de probation, consejeros y otro personal educativo para garantizar el progreso académico y el bienestar de los jóvenes bajo la supervisión del departamento. Para tener éxito en este rol, debes ser una persona madura que pueda trabajar proactivamente con jóvenes en dificultades y mantener una actitud extrovertida y mentalidad de crecimiento.

Funciones Esenciales

• Apoyo Académico y Tutoría:
  • Proporcionar tutoría individual o en pequeños grupos para jóvenes detenidos, ayudándoles a completar las tareas asignadas, prepararse para pruebas estandarizadas (por ejemplo, GED) y mejorar el rendimiento académico en materias como lectura, escritura, matemáticas y ciencias.
  • Evaluar las necesidades educativas de cada joven y desarrollar planes de lecciones y actividades adaptadas para apoyar su crecimiento académico.
  • Proporcionar instrucción y orientación sobre estrategias de estudio, gestión del tiempo y técnicas de aprendizaje efectivas.
• Colaboración y Coordinación:
  • Trabajar en estrecha colaboración con el personal educativo, incluidos maestros y consejeros, para rastrear el progreso académico de los estudiantes y crear planes educativos personalizados.
  • Comunicarse regularmente con los oficiales de probation y otro personal de detención juvenil para garantizar que se estén satisfaciendo las necesidades educativas de cada joven.
  • Ayudar a preparar informes de progreso sobre el rendimiento académico, los problemas de comportamiento y otros factores que afectan la educación de los jóvenes.
• Mentoría y Reforzamiento Positivo:
  • Servir como modelo a seguir positivo, animando a los estudiantes a tomar responsabilidad de su aprendizaje y desarrollo personal.
  • Proporcionar apoyo emocional y estímulo para ayudar a los jóvenes a mantenerse motivados y comprometidos con su trabajo académico.
  • Fomentar el buen comportamiento y la integridad académica a través de estrategias de refuerzo positivo.
• Registro y Reportes:
  • Mantener registros precisos de las sesiones de tutoría, incluyendo planes de lecciones, asistencia e informes de progreso.
  • Documentar cualquier problema de comportamiento o académico significativo y reportarlo al personal apropiado.
  • Asegurar el cumplimiento de todas las normas, políticas y regulaciones educativas.
• Desarrollo y Mejora del Programa:
  • Ayudar a desarrollar e implementar programas y actividades educativas que aborden las necesidades específicas de los jóvenes detenidos, incluyendo servicios de educación especial cuando sea aplicable.
  • Participar en reuniones de personal regulares para contribuir con ideas para mejorar los servicios educativos dentro del centro de detención juvenil.
• Gestión de Crisis y Seguridad:
  • Seguir todos los protocolos y procedimientos de seguridad mientras se proporcionan servicios de tutoría, asegurando un entorno de aprendizaje seguro.
  • Estar preparado para manejar comportamientos desafiantes y deescalar conflictos según sea necesario, trabajando en colaboración con el personal de detención.

Calificaciones

• Educación:
  • Se requiere título de asociado.
  • Se prefiere título de licenciatura en educación, Trabajo Social, Psicología, Justicia Penal o un campo relacionado.
  • Se considerarán combinaciones alternativas de educación y experiencia que demuestren la capacidad para realizar las funciones esenciales.
• Experiencia:
  • Se prefiere experiencia previa trabajando con jóvenes en riesgo, en detención juvenil o en un entorno educativo.
  • Experiencia en tutoría o enseñanza, particularmente en un entorno estructurado o correccional, es un plus.
• Habilidades y Capacidades:
  • Fuerte conocimiento de las prácticas educativas, técnicas de enseñanza y desarrollo adolescente.
  • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con la capacidad de establecer rapport con poblaciones juveniles diversas.
  • Capacidad para mantener límites profesionales mientras se trabaja con jóvenes detenidos.
  • Paciencia, empatía y una actitud no juicioal al trabajar con comportamientos juveniles desafiantes.
  • Capacidad para gestionar dinámicas grupales, resolver conflictos y proporcionar intervención de crisis cuando sea necesario.
• Certificaciones:
  • Se prefiere certificación en RCP y primeros auxilios.
  • Cualquier capacitación o certificación adicional relacionada con la educación juvenil, manejo del comportamiento o rehabilitación es un plus.

Condiciones de Trabajo

• Demandas Físicas:
  • Debe poder sentarse por períodos prolongados y puede requerir caminar, estar de pie y ocasionalmente levantar materiales o suministros.
• Entorno:
  • El trabajo se realiza en un centro de detención juvenil seguro donde los cargos de los individuos pueden variar desde delitos menores hasta graves. Puede haber exposición ocasional a comportamientos desafiantes o disruptivos.
  • Incluyendo pero sin limitarse a:
  • Lenguaje no adecuado para un entorno de trabajo: incluyendo lenguaje soez y palabrotas
  • Comportamiento Hostil y comportamiento disruptivo
  • Alto Estrés
  • Tensiones Culturales y Raciales
• Exposición a Conflictos y Violencia:
  • Puede estar expuesto a un entorno donde haya agresión y violencia entre los residentes. Las tensiones pueden ser altas, particularmente si los individuos están luchando. Puede presenciar altercados verbales o físicos.
• Vigilancia y Supervisión:
  • Se mantiene la presencia de oficiales de probation, personal y seguridad en todo momento. Puede haber cámaras de vigilancia en el establecimiento.
• Horario:
  • Pueden requerirse horas flexibles, incluyendo tardes y fines de semana, dependiendo de las necesidades del centro y de los jóvenes que se atienden.

Cambios: Esta descripción de trabajo se actualizará si cambian significativamente las funciones y responsabilidades. Las funciones del trabajo están sujetas a modificación según la necesidad del negocio.

ADA/FEHA: La Empresa hará acomodaciones razonables en cumplimiento con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 y la Ley de Empleo Justo y Vivienda de California.

EEO: La Empresa es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo.

Horas esperadas: 6.0 - 20.0 por semana

Beneficios

• Tiempo libre pagado