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Lowe's Home Improvement en Concord, NC busca un Recibidor/Almacenador para mantener la tienda en condiciones seguras y preparadas para los clientes. Descargar entregas, abastecer estantes y organizar mercancía forman parte de la jornada; el puesto exige atención al detalle y prácticas de levantamiento seguras, con turnos que pueden variar entre mañanas y noches.
La empresa ofrece oportunidades de crecimiento y beneficios como seguro médico, programa de asistencia a la matrícula y un plan 401(k)
Como Recibedor/Almacenador, ayudas a mantener la tienda limpia, segura y lista para los clientes al recibir con precisión la mercancía, abastecer los estantes y organizar la mercancía y el stock superior. Descargarás las entregas, manejarás el equipo y los materiales peligrosos de manera segura y te asegurarás de que tu área esté preparada para el éxito diario.
Este puesto es físico y de ritmo rápido, que requiere prácticas de levantamiento seguras y atención al detalle. Pasarás la mayor parte de tu turno de pie, trabajando en mañanas, tardes, noches o durante la noche según las necesidades de la tienda. Y cuando un cliente o compañero necesite ayuda, estarás allí con una actitud amigable y profesional.
Ya sea que necesites un puesto de tiempo parcial o un lugar donde establecerte y crecer, Lowe's está listo para apoyar tus metas. Como asociado de Lowe's, tendrás acceso a muchos beneficios más allá del salario competitivo y los horarios flexibles.
Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.
Mantendrás los estantes abastecidos y los almacenes organizados descargando mercancía, moviendo productos a la planta de venta y manteniendo un espacio de trabajo limpio y seguro. También puedes ayudar a los clientes a localizar o cargar productos. La mayoría de los turnos son físicamente activos, y la programación puede incluir mañanas, tardes o noches según las necesidades de la tienda.
Para mejor equipar nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, buscamos y fomentamos activamente a talentos bilingües, militares y veteranos para que se apliquen y se unan a nuestro equipo.
Este puesto no requiere viajes regulares, pero puede haber viajes ocasionales necesarios para reuniones, sesiones de capacitación o para apoyar a las tiendas cercanas.
Los factores ambientales varían según la ubicación. Es posible que trabajes tanto en condiciones climáticas interiores como exteriores. Puede haber exposición a climas variados, incluyendo calor o frío extremo, húmedo, húmedo, ventoso o con corrientes de aire, es posible que estés expuesto a ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o en movimiento.
Los métodos de levantamiento varían según el puesto, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se utilizan mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. El equipo eléctrico debe usarse según sea necesario, con la capacitación adecuada o asistencia de un colega capacitado.
Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una compañía de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 con ventas del año fiscal 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente a 300,000 asociados y opera más de 1,750 tiendas de mejoras para el hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción central del índice S&P 500 y una aristocrática de dividendos. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas enfocados en crear viviendas seguras y asequibles, mejorar los espacios comunitarios, ayudar a desarrollar la próxima generación de expertos en oficios calificados y proporcionar ayuda en desastres a comunidades necesitadas. Para más información, visita Lowes.com.
*Lowe's es un empleador de igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas de personal sin tener en cuenta la raza, color, credo religioso, sexo, género, edad, ascendencia, origen nacional, discapacidad mental o física o condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, estado militar o veterano, información genética o cualquier otra categoría protegida bajo la ley federal, estatal o local.
La tasa inicial de pago puede variar según factores que incluyan, pero no se limitan a, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.