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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lowe's busca un Recibidor/Almacenista para mantener la tienda limpia, segura y lista para clientes, descargando entregas y abasteciendo estanterías. El rol requiere atención al detalle y un enfoque proactivo al apoyar a clientes y compañeros.
Las responsabilidades incluyen verificar entregas, preparar muelles y operar equipos como montacargas, manteniendo un entorno de trabajo seguro y eficiente, con turnos de mañana, tarde o noche según la tienda.
Como Recibidor/Almacenista, ayudas a mantener la tienda limpia, segura y lista para los clientes recibiendo con precisión el cargamento, abasteciendo las estanterías y organizando mercancía y stock superior. Descargaras entregas, manejarás equipos y materiales peligrosos de manera segura, y asegurarás que tu área esté preparada para el éxito diario.
Este puesto es físico y de ritmo rápido, que requiere prácticas de levantamiento seguras y atención al detalle. Pasarás la mayor parte de tu turno de pie, trabajando por las mañanas, tardes, noches o durante la noche según las necesidades de la tienda. Y cuando un cliente o compañero necesite ayuda, estarás ahí con una actitud amistosa y profesional.
Ya sea que necesites un puesto de tiempo parcial o un lugar donde establecerte y crecer, Lowe's está listo para apoyar tus metas. Como asociado de Lowe's, tendrás acceso a muchos beneficios más allá de un salario competitivo y horarios flexibles.
Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.
Mantendrás las estanterías abastecidas y los almacenes organizados descargando cargamento, moviendo productos a la planta de ventas y manteniendo un espacio de trabajo limpio y seguro. También puedes ayudar a los clientes a localizar o cargar productos. La mayoría de los turnos son físicamente activos, y la programación puede incluir turnos de mañana, tarde o noche según las necesidades de la tienda.
Diploma de escuela secundaria o GED o equivalente años de experiencia en lugar del requisito de educación, si corresponde
El compromiso de Lowe's con el crecimiento y el trabajo en equipo se extiende también a la comunidad. Para mejor equipar nuestras tiendas y servir a nuestras comunidades, buscamos activamente y fomentamos la participación de talento bilingüe, militar y veterano.
Este puesto no requiere viajes regulares, pero puede ser necesario viajar ocasionalmente para reuniones, sesiones de capacitación o para apoyar a tiendas cercanas.
Los factores ambientales varían por ubicación. Puede que trabajes tanto en condiciones interiores como exteriores. Es posible que estés expuesto a climas variados, incluyendo calor extremo o frío, húmedo, ventoso o con corrientes de aire, así como ruidos constantes o intermitentes además de objetos y equipos en movimiento o en sacudida.
Los métodos de levantamiento varían según el puesto, el peso y el volumen. Los asociados deben seguir las pautas, limitando los levantamientos individuales a 75 libras. Los levantamientos en equipo se utilizan mínimamente a partir de 75 libras o cuando sea necesario. El equipo motorizado debe usarse según sea necesario, con entrenamiento adecuado o asistencia de un compañero capacitado.
Lowe's Companies, Inc. (NYSE: LOW) es una empresa de mejoras para el hogar FORTUNE® 100 con ventas fiscales totales de 2025 de más de $86 mil millones. Lowe's emplea aproximadamente a 300.000 asociados y opera más de 1.750 tiendas de mejoras para el hogar, 540 sucursales y 120 centros de distribución. Lowe's es una acción principal del índice S&P 500 y una aristocrática de dividendos. Con sede en Mooresville, Carolina del Norte, Lowe's apoya a las comunidades que sirve a través de programas enfocados en crear vivienda segura y asequible, mejorar espacios comunitarios, ayudar a desarrollar a la próxima generación de expertos en oficios y proporcionar ayuda en desastres a las comunidades necesitades. Para más información, visita Lowes.com.
Rango salarial: $16.90 - $17.85
El salario inicial puede variar según factores que incluyen, pero no se limitan a, la posición ofrecida, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. Para obtener información sobre nuestros programas de beneficios y elegibilidad, visita https://talent.lowes.com/us/en/benefits.