Travailleur social (H/F)

Inalta; Northern (KY); Hybrid; USD 23,000 - 30,000; Full time

Job summary

Inalta recherche, pour Angers (49), un professionnel pour accompagner 10 adolescents de 11 à 17 ans dans le cadre d’une mesure de prévention et/ou de protection.

Le poste implique une animation sur deux sites, une équipe pluridisciplinaire et l’élaboration du Projet Personnalisé de l’enfant, avec un accompagnement quotidien et un relais auprès de l’équipe.

CDI ou CDI à temps plein, poste en établissement avec continuité et rigueur professionnelle.

Qualifications

• Diplôme d’État ou brevet d’État souhaité.
• Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l’enfance ou de la protection judiciaire de la jeunesse ou du handicap.
• Connaissance en premiers secours et systèmes de sécurité incendie.

Responsibilities

• Observer et évaluer dans le cadre de l’accompagnement éducatif au quotidien.
• Élaborer le Projet Personnalisé de l’enfant en co-construction avec le jeune et sa famille.
• Coordonner le projet d’accompagnement avec les ressources familiales et partenaires.
• Accompagner les jeunes au quotidien et assurer le relais avec l’équipe.
• Adapter votre fonction d’accompagnement selon les difficultés.
• Développer des modes de coopération avec les équipes de jour.
• Garantir la qualité et l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement.
• Travailler en autonomie tout en restant rigoureux et en équipe.

Skills

Capacités relationnelles

Travail en équipe

Autonomie

Transmission d’informations

Education

Diplôme d’État ou brevet d’État souhaité

Job description

• Nature de l'offre: CDI ou CDI à temps plein

Dans le cadre de la création de cette nouvelle activité, le service accueillera, sur deux sites distincts à proximité d’ANGERS (49), 10 adolescents de 11 à 17 ans, relevant d’une mesure de prévention et/ou de protection au titre de l’ASE et d’une orientation de la MDPH. Ces mineurs seront accompagnés dans le cadre administratif ou judiciaire (hors pénal).

Chacune des maisons accueillera 5 jeunes pour lesquels l’équipe pluridisciplinaire assurera l’hébergement et l’accueil de jour sur 2 principes fondamentaux: la non exclusion des enfants et l’accueil bas seuil, et ce, en fonctionnement continu (24h/24 et 365 jours/an).

Dans le cadre du projet de service du DiAS et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené(e) à accompagner les enfants dans les actions suivantes:

• Observer et évaluer dans le cadre de l’accompagnement éducatif au quotidien, prenant en compte la dimension clinique;
• Elaborer le Projet Personnalisé de l’enfant en s’appuyant sur une co-construction dudit projet avec le jeune et sa famille, prenant en considération les observations et constats de l’équipe interdisciplinaire (interne et externe);
• Coordonner le projet d’accompagnement, en s’appuyant sur les ressources familiales et les partenaires existants ou à créer,
• Accompagner les jeunes au quotidien.
• Assurer le relai auprès de l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement;
• Adapter votre fonction d’accompagnement aux difficultés des mineurs accompagnés;
• Développer des modes de coopération et de participation au travail éducatif avec les équipes de jour dans la continuité de l’accompagnement proposé,
• Garantir la qualité et favoriser l’adaptation du cadre de vie au projet d’établissement.
• Diplôme ou brevet d’état (ES, ME, BEATEP, animateur socioculturel…) souhaité
• Connaissance et expérience dans le domaine de la protection de l’enfance, de la protection judiciaire de la jeunesse ou du handicap
• Connaissance en matière de premiers secours et système de sécurité incendie
• Capacités relationnelles: communiquer, écouter, s’entretenir avec la personne accompagnée
• Capacité à garder son calme et à gérer les situations d’urgence et de tension
• Aptitudes au travail pluridisciplinaire et sens du travail en équipe
• Autonome, avec de la rigueur
• Capacités à transmettre et à partager les informations
• Une attestation d’honorabilité sera demandée à l’embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.