Training Program Coordinator

Trane Supply

La Crosse (WI)

Hybrid

USD 56,000 - 101,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Assicurazione sanitaria
Contributo 401K
Congedo retribuito e ferie
Formazione e sviluppo professionale

Job summary

Trane Technologies cerca un Program Coordinator per gestire la logistica e il coordinamento di un Graduate Training Program a La Crosse, WI. Il ruolo prevede supporto al relocation, contatti con gruppi interni ed esterni, pianificazione di eventi e supporto agli istruttori, con prevalenza di presenza in sede.

Si richiedono eccellenti capacità organizzative, padronanza di MS Office, e ottime competenze linguistiche in inglese.

Qualifications

  • Ottime capacità organizzative e comunicative, capacita' di coordinare molteplici attivita'
  • Ottima conoscenza di Microsoft Office (Outlook, TEAMS, Word, Excel, OneNote) e competenze di scrittura
  • Inglese scritto e parlato richiesto e capacita' di collaborare con team internazionali

Responsibilities

  • Assistere i partecipanti al relocation a La Crosse
  • Supporto logistico per la formazione
  • Collaborare con gruppi all'interno di Trane
  • Pianificare e coordinare il programma con i vari gruppi di supporto
  • Supportare formazione online e eventi speciali
  • Supportare coinvolgimento della comunità e istruttori
  • Promuovere una cultura positiva del programma
  • Ruolo principalmente in presenza presso la nuova sede di La Crosse, WI

Skills

Microsoft Office
Organizzazione
Abilità interpersonali
Scrittura e revisione
Gestione del tempo

Tools

Canvas
Camtasia
Database administration

Job description

## Training Program CoordinatorPresenta candidaturaremote type: Dal lunedì al giovedì, lavora in sede insieme ai tuoi colleghi. Il venerdì, scegli tu da dove lavorare, bilanciando le esigenze del tuo ruolo.locations: La Crosse, Wisconsintime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: JR-11906Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**Dal lunedì al giovedì, lavora in sede insieme ai tuoi colleghi. Il venerdì, scegli tu da dove lavorare, bilanciando le esigenze del tuo ruolo.**What's in it for you:**Join the Graduate Training Program (GTP) team at Trane in our new La Crosse, WI state of the art facility. GTP has been part of Trane’s success for over 100 years. Our attendees arrive in La Crosse, from around the globe, to be trained in the fundamentals of air conditioning and sales. We host two or three sessions per year, each being 14 weeks long. The time between classes is spent preparing for the upcoming sessions and meeting some of the other training needs of Trane Technologies. Trane Technologies is a Fortune 500 company.**What you will do:**We are looking for a Program Coordinator with strong organizing and networking skills. Primary responsibilities will include:* Assisting attendees with relocation to La Crosse* Logistical support for training* Collaborating with groups across Trane* Scheduling and coordinating our program with the many other groups that support our training* Online training support* Planning and executing special events* Supporting community involvement projects* Supporting our instructors* Supporting strategic projects across the broader Trane Technologies learning teams* Actively promoting a positive program cultureThis is primarily an in-person position. Occasional days (particularly between classes) may be virtual, but the majority will be at our new facility in La Crosse, Wisconsin.**What you will bring:**Skillset Requirements:* Strong Microsoft Office skills: Outlook, TEAMS, Word, Excel, OneNote.* Plans and organizes well: Job entails managing a myriad of details.* Interpersonal skills: This position interfaces with people both inside and outside of our program. Need to represent GTP professionally and uphold our reputation for excellence. Need to be able to connect well both with the experienced staff and the new talent attendees.* Writing and editing: Strong written and verbal English skills are a requirement.* Time management: Need to make efficient use of time and help others to do the same.* Positive and energetic person: Thrives on people interaction.Additional Skills are a Plus:* Online learning tool experience: CANVAS and/or other learning management tool experience.* Video and audio editing: Camtasia and similar editing tools.* Knowledge of Trane systems, tools, and organization structure.* Database administration: creating analytics from database information.Ultimately this position is tasked with promoting a positive experience for our attendees and assisting our instructors in doing the same.**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$56,300.00 - $101,394.99**Tipo di compenso:**Stipendio**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Fiorisci al lavoro e a casa:*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.* Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.Disclaimer: L'offerta dei benefici può variare a seconda degli Accordi Collettivi e delle normative locali/statali. Ruolo Sensibile alla SicurezzaNoL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.
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