## Sales Enablement AdministratorPresenta candidaturaremote type: In sede (5 giorni)locations: Grand Rapids, Michigantime type: Tempo pienoposted on: Offerta pubblicata oggijob requisition id: 92601544Entra a far parte della nostra missione! In qualità di leader mondiale nella creazione di soluzioni climatiche confortevoli, sostenibili ed efficienti per edifici, abitazioni e trasporti, abbiamo la responsabilità di mettere il pianeta al primo posto. Per noi diTrane Technologies, e attraverso le nostre attività, tra cuiTraneeThermo KingLa sostenibilità non è solo il modo in cui facciamo business—è il nostro business. Hai il coraggio di guardare alle sfide del mondo e vedere possibilità di impatto? Vuoi contribuire a creare un futuro migliore? Se la risposta è sì, ti invitiamo a prendere in considerazione l’idea di unirti a noi per sfidare con audacia ciò che è possibile per un mondo sostenibile.Scopri i nostribeneficipensato per permetterti di eccellere sia sul lavoro che a casa.Andiamo avanti con determinazione.**Dove si trova il lavoro:**In sede (5 giorni)**Assist Sales Applications Engineers with administrative tasks to expedite creation and dissemination of RFQ responses to Commercial Sales Offices*** Prepares transition documents and communicates project readiness for assignment to operations team.* Documents work by maintaining files for each job.* Uses a variety of computer programs including Microsoft Office products, Trane selection and pricing programs, and specialty vendor programs (Salesforce.com) .* Assists with CSO Account Manager follow up communications regarding pending or active jobs* Develop understanding of TCS quotes – types of custom work, hours/labor rates, material costs etc. Use knowledge to manage updates of quote templates as rates, hours and margins revised.* Enter quotes into CRM management tool (i.e.: Salesforce.com). Maintain updates through quote process to active job status. Other updates as required* Run regular reporting to track SAE progress (e.g.: bookings)* Ability to learn basic engineering technical concepts to assist with running on-line performance data as back- up/additional information for RFQs**Assist Custom Solutions Product Manager with administrative and research tasks to improve division strategies and support marketing tactics*** Run regular reporting to track Custom Projects progress (i.e.: RFQ by month, Avg Value/Quote, Market Penetration)* Collect current Competitor research from Trane Commercial product teams and file in Sharepoint* Assist with creation of presentations to knowledge share and engage key colleagues within the Commercial Sales Offices (multiple monthly sales engagement meetings)* Work with Product Manager to schedule virtual and face-to-face meetings and develop messaging/content; co-ordinate the Sales Application Engineers (SAE) schedule to develop travel schedules by quarter.* Conduct analysis using internal data (Power BI/OBI) to monitor monthly progress vs. monthly and annual goals and CSO office behaviors/trends when quoting custom jobs.* Works to consistently meet and exceed customer requirements* Continuously strives for operational excellence and continuous improvement* Other duties as assignedQualifications:* Associate’s Degree required; Bachelor’s Degree preferred. (Recent graduate with 4-year degree in Engineering or HVAC sciences ideal)* 2-4 years of experience in customer service, inside and/or outside sales, preferably in an industrial environment.* Proficient with Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint, and Outlook)Key Competencies:* Must be proactive in gaining knowledge, problem solving and completing tasks with accuracy.* Must have excellent verbal, written, and interpersonal communication skills* Must show the ability to handle difficult situations while remaining professional and courteous* Must demonstrate the ability to build strategic relationships across functions of an organization* Must exhibit the ability to identify process improvement opportunities and take initiative to implement them* Must actively seek and apply new knowledge, assimilate information quickly, and contribute to a culture of learning.*This role has been designated by the Company as Safety Sensitive.***Benefits:**Benefits kick in day one!Medical, dental, visionHSA & FSA Options 6% 401k match (vested immediately), plus an additional 2% of eligible pay in core contributions (after 3 years)Tuition Assistance Program Be Well ProgramEmployee Assistance Program**Fascia di retribuzione base annua o fascia di retribuzione base oraria:**$24.76**Tipo di compenso:**Orario**Idoneo per l’incentivo**No**Idoneo alla commissione sulle vendite**No**Dichiarazione di esclusione di responsabilità**Ci impegniamo a offrire una retribuzione competitiva per questa posizione, adattata a una varietà di fattori. La retribuzione effettiva dipenderà da elementi quali anzianità, merito, ubicazione geografica, formazione, esperienza, requisiti di viaggio e appartenenza sindacale. Il nostro intervallo retributivo è generalmente basato sulla media nazionale del paese. Inoltre, i benefit possono variare in base alla regione, all’allineamento aziendale, alla partecipazione sindacale e allo status del dipendente.**Fiorisci al lavoro e a casa:*** I benefici iniziano dal PRIMO GIORNO per te e la tua famiglia, inclusi assicurazione sanitaria e programmi di benessere olistico con generosi incentivi – OSIAMO PRENDERCI CURA!* I benefici per la crescita della famiglia includono copertura della fertilità e assistenza per adozione/surrogazione.* Contributo al 401K fino al 6%, più un contributo base aggiuntivo del 2% = fino all'8% di contributo dell'azienda.* Il congedo retribuito comprende 15 giorni di ferie, 9 festività pagate, 3 giorni festivi flessibili, congedo per malattia e opzioni aggiuntive per supportare il volontariato e il congedo parentale.* Opportunità educative e di formazione attraverso i programmi aziendali, oltre ad assistenza per le tasse universitarie e supporto per il rimborso dei debiti studenteschi.Disclaimer: L'offerta dei benefici può variare a seconda degli Accordi Collettivi e delle normative locali/statali. Ruolo Sensibile alla SicurezzaYesL’azienda identifica alcune posizioni come Sensibili alla Sicurezza. Le posizioni Sensibili alla Sicurezza possono richiedere il superamento di ulteriori test antidroga. Questa è una posizione Sensibile alla Sicurezza:Offriamo una retribuzione competitiva e un pacchetto completo di benefit e programmi. Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità; tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l’assunzione senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale, gravidanza, età, stato civile, disabilità, status di veterano protetto o qualsiasi altro status legalmente tutelato.