Тимлида SRE

DevOps Jobs - работа и аналитика; United States; Remoto; USD 69.000 - 97.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Удалённая работа

Descrizione del lavoro

Twinby ищет тимлида SRE, который возьмет ответственность за надежность платформы, поддерживает продуктовые команды и руководит своей SRE-командой. Вы будете писать код и развивать инфраструктуру, чтобы снизить инциденты и ускорить релизы. У нас удаленная работа с гибким графиком.

Кандидат должен уметь нанимать и развивать инженеров, проводить интервью и держать SLI/SLO, контракты тестов и дашборды. Ваша роль напрямую связана с CTO. Заработная плата обсуждается и составляет 500 000–700 000 ₽ NET.

Competenze

• Опыт тимлида или ведущего инженера с командой.
• Умение писать код и развивать инфраструктуру для надёжности.
• Умение объяснять технические решения и критически оценивать риски.

Mansioni

• Руководить командой SRE: нанимать и развивать инженеров, давать обратную связь.
• Писать код ради надёжности: сервисы, библиотеки, автоматизация.
• Развивать платформу для продуктовых команд: шаблоны сервисов, CI/CD, тесты контракты.
• Отвечать за надёжность сервисов: SLI/SLO и бюджет ошибок.
• Строить наблюдаемость: метрики, логи, дашборды, алерты.
• Вести инцидент-процесс и дежурства: разбор до истинной причины.
• Вести каталог сервисов: владение, документация, дашборды.
• Развивать инфраструктуру под рост, не переписывая всё сразу.

Conoscenze

Team leadership

SRE

Coding

Hiring

Descrizione del lavoro

#вакансия #SRE #удалёнка #fulltime

Тимлид SRE / Team Lead SRE Twinby https://twinby.ru/

ЗП: 500 000 - 700 000 руб NET (обсудим)

О роли:

Ищем тимлида SRE. Ты отвечаешь за платформу, на которой работают все продуктовые команды, и за надёжность продукта, руководишь командой SRE и сам пишешь код. Платформа здесь — внутренний продукт со своим бэклогом, её пользователи — инженеры других команд. Успех твоей команды измеряется тем, насколько быстрее, надёжнее и спокойнее работают остальные.

Чем предстоит заниматься:

• Руководить командой SRE: нанимать и растить инженеров, честно давать обратную связь, в том числе трудную. Технические собеседования проводишь сам.
• Писать код ради надёжности: платформенные сервисы, библиотеки и автоматику, которые убирают целый класс проблем. Когда узкое место в продуктовом сервисе, вносить изменения и туда.
• Развивать платформу для продуктовых команд: шаблоны сервисов, общие библиотеки, CI/CD с проверками перед слиянием, контрактные тесты. Правильный путь должен быть самым лёгким.
• Отвечать за надёжность сервисов: SLI/SLO и бюджет ошибок как рабочая политика, осознанный выбор между скоростью релизов и стабильностью.
• Строить наблюдаемость: метрики, трейсинг, структурированные логи, алерты по симптомам и дашборды, по которым инцидент разбирается по данным.
• Вести инцидент-процесс и дежурства: разбор до первопричины, постмортемы без поиска виноватых, действия по итогам разбора доводятся до конца. Команды сами отвечают за свои сервисы в проде.
• Вести каталог сервисов: у каждого сервиса есть владелец, инструкция по эксплуатации и дашборд; без владельца сервис не выходит в прод.
• Развивать инфраструктуру под рост — по частям, без переписывания всего сразу.

Что мы ждём:

• Опыт тимлида или ведущего инженера с командой — от полугода: под тобой росли люди, ты сам нанимал и давал трудную обратную связь.
• Ты пишешь код сейчас: инструменты, сервисы, библиотеки с логикой. Готов показать, что именно и на чём написал за последние год-два.
• Ты можешь объяснить каждое решение, которое уходит в прод: что оно делает, что сломается без него и что будет при десятикратной нагрузке. И того же требуешь на ревью.
• Твои практики переняли другие команды: дежурства, постмортемы, владение сервисами или стандарт, которым пользуются команды вне твоего подчинения.
• Опыт SRE, внутренней платформы или инфраструктуры на масштабе многих сервисов.
• SLO и бюджет ошибок в работе: понимаешь, когда тратить бюджет на скорость, а когда притормозить релизы, и умеешь объяснить это продукту.
• Умеешь влиять без формальной власти: продуктовые команды тебе не подчинены, стандарт держится на удобстве, аргументах и инструментах.
• Уверенный низкий уровень: Linux, сеть, диск, память — понимаешь, как и почему система деградирует.

Что предлагаем:

• Масштаб: миллионы пользователей и пиковые нагрузки в реальном времени.
• Влияние на всю разработку: твои решения по надёжности становятся нормой для всех команд.
• Высокая автономия и прямой контакт с CTO.
• Формат: удалённый.

ТГ @Kate_888