Tester Manualny (Senior)

Bluebinary.io; United States; Remote; USD 29,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Full remote

Bonuses for performance

Training budget

Conference trips (voluntary)

2-month probation

Job summary

Bluebinary.io poszukuje doświadczonego specjalisty QA do pracy nad nowoczesnymi aplikacjami iGaming. Do obowiązków należeć będzie tworzenie scenariuszy testowych, testy API i UI, oraz współpraca z zespołem developerskim w celu zapewnienia najwyższej jakości produktu.

Praca w pełni zdalna, z możliwością rozwoju i udziału w szkoleniach. Wymagane minimum 3 lata doświadczenia oraz dobra znajomość narzędzi testowych. Atrakcyjne wynagrodzenie B2B w Polsce oraz benefity.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Manual QA / Tester.
• Bardzo dobra umiejętność testowania aplikacji internetowych, w tym na urządzeniach mobilnych i desktopowych.
• Praktyczna umiejętność testowania API (np. Postman).
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania przypadków testowych (test cases) oraz scenariuszy testowych.
• Praktyczna znajomość narzędzi do projektowania interfejsów, ze szczególnym uwzględnieniem Figmy.
• Wysoka dbałość o detale i weryfikacja Pixel Perfect.
• Proaktywne podejście i samodzielność.
• Gotowość do reagowania poza standardowymi godzinami pracy.

Responsibilities

• Udział w procesach testowania aplikacji internetowych, w tym testy end-to-end we współpracy z testerami automatycznymi.
• Tworzenie pełnej dokumentacji testowej: analiza wymagań, przypadki testowe, raporty błędów.
• Weryfikowanie wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI).
• Wspieranie programistów poprzez kompleksowe testy funkcjonalne i regresyjne.
• Wsparcie procesu wdrażania nowych pracowników.
• Testowanie API (Postman) i dbałość o jakość architektury klient-serwer.
• Wsparcie działu supportu w trudnych przypadkach.
• Ciągłe doskonalenie procesów testowania aplikacji.

Skills

Manual QA

Web testing

API testing

Test cases

Figma

Pixel Perfect

Proactivity

On-call readiness

Tools

Jira

Asana

Slack

Job description

Dołączysz do dynamicznego zespołu rozwijającego nowoczesne aplikacje internetowe w szybko rosnącej branży iGaming. Nasze platformy cechuje wysoka złożoność i konieczność zapewnienia skalowalności, bezpieczeństwa i niezawodności w środowisku o wysokiej dynamice zmian. To praca skoncentrowana na jakości produktu, w której Twoja uwaga na detale i umiejętność tworzenia solidnej dokumentacji testowej będą kluczowe.

To praca, w której będziesz miał/a realny wpływ na procesy testowania, z możliwością tworzenia ich od podstaw w bliskiej współpracy z zespołami deweloperskimi. Nasze projekty bazują na technologiach Vue, Node.js, PHP, React. Dołączysz do zespołu, w którym cenimy proaktywne podejście i zaangażowanie w produkt.

W naszej firmie czeka na Ciebie:

• Udział w procesach testowania aplikacji internetowych, w oparciu o samodzielnie tworzone scenariusze testowe, w tym testy end-to-end we współpracy z testerami automatycznymi.
• Tworzenie pełnej dokumentacji testowej: analiza wymagań, rozbijanie na przypadki testowe oraz tworzenie dokładnych raportów błędów.
• Weryfikowanie wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI)
• Wspieranie programistów w trakcie rozwoju oprogramowania poprzez kompleksowe testy funkcjonalne i regresyjne – dbamy o to, aby nowe wdrożenia nie psuły działania pozostałych modułów całej aplikacji (wsparcie automatycznej regresji testami manualnymi)
• Wsparcie zespołu w procesie wdrażania nowych pracowników.
• Testowanie API (Postman) i dbanie o jakość architektury klient-serwer.
• Wsparcie działu supportu w rozwiązywaniu trudnych przypadków (bez kontaktu z klientem).
• Ciągłe doskonalenie procesów testowania aplikacji.

Nasze oczekiwania:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy jako Manual QA / Tester.
• Bardzo dobra umiejętność testowania aplikacji internetowych, w tym na urządzeniach mobilnych i desktopowych.
• Praktyczna umiejętność testowania API (np. Postman).
• Umiejętność tworzenia i utrzymywania przypadków testowych (test cases) oraz scenariuszy testowych.
• Praktyczna znajomość narzędzi do projektowania interfejsów, ze szczególnym uwzględnieniem Figmy.
• Wysoka dbałość o detale (tzw. "oko do szczegółów") i umiejętność weryfikacji wdrożonego interfejsu z projektem graficznym (testy UI/ weryfikacja "Pixel Perfect").
• Proaktywne podejście, samodzielność, nastawienie na rezultat, logiczne myślenie i umiejętność brania odpowiedzialności za powierzone zadania.
• Gotowość do reagowania w sytuacjach krytycznych poza standardowymi godzinami pracy (każda godzina awaryjna wynagradzana zgodnie z wewnętrznymi ustaleniami)

Mile widziane:

• Doświadczenie w realizacji projektów w zwinnym trybie wytwarzania oprogramowania (Scrum, Agile)
• Znajomość architektury klient-serwer oraz podstaw SQL/MySQL.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami takimi jak Jira, Asana, Slack.
• Doświadczenie w branży iGamingowej, loteryjnej lub hazardowej (gambling industry).
• Zrozumienie podstawowych zasad UX (User Experience) oraz gotowość do zgłaszania uwag z perspektywy końcowego użytkownika
• Umiejętność pracy zespołowej.

Z naszej strony możesz liczyć na:

• Wynagrodzenie: 10 000 - 16 000 zł netto na umowie B2B (w zależności od umiejętności i doświadczenia).
• 2-miesięczny okres próbny, następnie umowa na czas nieokreślony.
• Pracę w pełni zdalną.
• Dofinansowanie do Home office - zadbamy o to, abyś miał wygodne stanowisko pracy.
• Premie za wyniki i zaangażowanie.
• Budżet szkoleniowy - zależy nam na tym, abyś się rozwijał/a.
• Możliwość udziału w konferencjach i wyjazdach służbowych - udział jest dobrowolny, a firma pokrywa koszty.
• Kultura organizacyjna: jesteśmy innowacyjną i dynamiczną firmą, w której Twój rozwój nie napotyka żadnych ograniczeń – to Ty decydujesz, jak daleko chcesz zajść.
• Przerwa w świadczeniu usług (20 dni) oraz dni ustawowo wolne od pracy.
• Mamy stały rytm dnia, natomiast nie ma problemu, abyś w trakcie zrobił/a sobie dłuższą przerwę na trening, lekarza lub inne zobowiązania.
• Nauka języka angielskiego z native speakerem..
• Kompleksowe wsparcie psychologiczne dostępne dla każdego pracownika - Twoje zdrowie i dobrostan są dla nas priorytetem.
• Program poleceń pracowników.
• Otwartość na Twoje pomysły – jeśli brakuje Ci jakiegoś benefitu, jesteśmy gotowi go rozważyć.

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Zadanie rekrutacyjne: Przetestowanie demo aplikacji i przygotowanie listy błędów i uwag.
• Screening HR (30 minut): Poznanie wzajemnych oczekiwań.
• Spotkanie rekrutacyjne (60 minut): Zapytamy o Twoje doświadczenie zawodowe oraz umiejętności.
• Witamy na pokładzie!