Técnico Principal de HVAC Comercial

ColonialWebb; Chantilly (VA); On-site; USD 61,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Vehículo de la empresa

Tarjeta de combustible

Teléfono y herramientas proporcionados

Horas extra y rotación de guardia

Capacitación OEM pagada

Beneficios completos de salud y 401(k)

Job summary

ColonialWebb busca Técnicos Principales de Servicio de HVAC Comercial para atender clientes en Northern Virginia. Se valorará experiencia con RTUs, VRF, bombas, calderas y sistemas de control avanzados; se ofrece desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Los candidatos deben tener licencia maestra de Virginia o ser elegibles para obtenerla, experiencia en puesta en marcha y capacidad de liderar equipos en proyectos críticos.

Qualifications

• 8+ años de experiencia en servicio HVAC comercial.
• Licencia Maestra de HVAC de Virginia, o elegibilidad para obtenerla (habría Licencia Journeyman de Virginia al menos 1 año).
• Experiencia probada en puesta en servicio de equipos, arranques y apoyo a proyectos de reemplazo en campo.

Responsibilities

• Diagnosticar y reparar equipos HVAC comerciales, incluyendo RTUs y sistemas divididos, VRF y chiller.
• Liderar resolución de problemas en llamadas de servicio desafiantes y actuar como recurso técnico.
• Gestionar mantenimiento preventivo y servicio para cartera de clientes.
• Capacitar y apoyar a técnicos junior en el campo.
• Crear informes claros y comunicar hallazgos y recomendaciones a clientes.
• Identificar oportunidades de reparación, modernización y reemplazo para entregar valor.

Skills

HVAC troubleshooting

Leadership

Field service

Customer communication

Maintenance planning

Bilingual English/Spanish

Education

EPA Universal Certification

Tools

Niagara

Metasys

Tracer

Desigo

Job description

Técnico Principal de Servicio de HVAC Comercial

$44 a $52/hr más tiempo extra | Van para uso personal | Apoyo para Licencia Maestra de Virginia

Estamos buscando experimentados Técnicos Principales de Servicio de HVAC Comercial para apoyar a clientes en todo el mercado de Northern Virginia (NOVA).

Si eres el tipo de técnico que disfruta resolviendo problemas, toma posesión de tus cuentas y prefiere diagnosticar el problema en lugar de cambiar piezas y seguir adelante, encajarás perfectamente. Nuestro equipo sirve a una diversa cartera de instalaciones comerciales incluyendo escuelas, instalaciones de salud, laboratorios, centros de datos, edificios gubernamentales, almacenes de refrigeración y propiedades de oficinas de Clase A

Trabajarás en una amplia gama de sistemas HVAC y mecánicos comerciales, construirás relaciones a largo plazo con los clientes, capacitarás a técnicos en desarrollo y te unirás a un equipo que valora la experiencia técnica, la seguridad y el crecimiento profesional.

Qué Harás

• Diagnosticar y reparar equipos HVAC comerciales, incluyendo RTUs y sistemas divididos (50 toneladas y más), VRF, bombas de calor, calderas hidráulicas y de vapor de baja presión, bombas y paquetes de bombas, torres de enfriamiento y chillers, VFDs, y controles asociados.
• Liderar los esfuerzos de resolución de problemas en llamadas de servicio desafiantes y servir como recurso técnico para otros técnicos.
• Gestionar actividades de mantenimiento preventivo y servicio en una cartera asignada de cuentas de clientes.
• Capacitar y apoyar a técnicos junior en el campo, ayudando a desarrollar sus habilidades técnicas y de resolución de problemas.
• Criar informes de servicio claros y profesionales y comunicar hallazgos y recomendaciones a los clientes.
• Identificar oportunidades de reparación, modernización y reemplazo y proporcionar recomendaciones de soluciones que entreguen valor a los clientes.

Qué Estamos Buscando

• 8+ años de experiencia en servicio HVAC comercial.
• Licencia Maestra de HVAC de Virginia, o elegibilidad para obtener una (ha tenido una Licencia de Journeyman de Virginia durante al menos 1 año). Te ayudaremos a obtenerla a través de preparación para el examen y reembolso de tarifas.
• Exprobada experiencia resolviendo sistemas HVAC comerciales avanzados, incluyendo calderas, bombas, torres de enfriamiento, VFDs e interfaces de automatización de edificios.
• Experiencia en puesta en servicio de equipos, arranques y apoyo a proyectos de reemplazo en el campo.
• Habilidad demostrada para capacitar y desarrollar menos técnicos experimentados.
• Certificación Universal de la EPA.
• Licencia de conducir válida y historial de conducción aceptable.
• Disposición a participar en una rotación de servicio de guardia (¡solo una vez cada 6-8 semanas!).
• Habilidades de comunicación profesional, tanto en el campo como en la documentación escrita de servicio.

Puntos Extra Por

• Experiencia con sistemas de automatización de edificios como Niagara, Metasys, Tracer o Desigo.
• Experiencia en entornos críticos apoyando instalaciones de salud, centros de datos, laboratorios u otras operaciones críticas para la misión.
• Capacitación OEM de Trane, Carrier, York/JCI, Daikin o fabricantes similares.
• Experiencia en la planificación y estimación de proyectos de reparación, modernización y reemplazo.
• Certificaciones NATE, A2L u otras certificaciones de la industria.
• Bilingüe en inglés y español.
• Interés en oportunidades de liderazgo futuro como Supervisor de Servicio, Gerente de Servicio o Gerente de Operaciones.

Qué Obtienes

• Gana $44-$52/hora, con pago basado en tu experiencia, experiencia técnica y nivel de licencia.
• Lleva un vehículo de la empresa, tarjeta de combustible, teléfono y todo lo que necesitas para hacer tu trabajo con éxito.
• Acceso a oportunidades consistentes de tiempo extra y compensación adicional a través de nuestra rotación de servicio de guardia.
• Sigue creciendo tus habilidades a través de capacitación OEM pagada por la empresa, exposición a automatización de edificios y certificación de refrigerante A2L.
• Avanza en tu carrera con apoyo pagado por la empresa para las licencias de Journeyman y Maestra de HVAC.
• Disfruta de un paquete de beneficios completo, incluyendo médico, dental, de visión, 401(k) con aporte de la empresa, tiempo pagado y días festivos pagados.
• Construye una carrera a largo plazo con un equipo que valora la experiencia técnica, recompensa la iniciativa y promueve desde dentro.
• La estabilidad y recursos de una empresa matriz cotizada en bolsa con la cultura y relaciones de un equipo de servicio operado localmente que ha servido a este mercado durante casi 55 años.

EOE M/Dis/Veteranos