Líder Técnico HVAC Comercial | Mentoría y Vehículo

ColonialWebb; Gaithersburg (MD); On-site; USD 72,000 - 83,000; Full time

Job description

Técnico Líder Principal de Servicio de HVAC Comercial

$52 a $60/hora más tiempo extra | Vehículo personalizable

Estamos buscando técnicos Líderes Principales de Servicio de HVAC Comercial con experiencia para atender a los clientes en el mercado de DC/MD.

Si eres el tipo de técnico que disfruta solucionando problemas, asume la responsabilidad de tus cuentas y prefiere diagnosticar el problema antes de cambiar piezas y seguir adelante, encajarás perfectamente. Nuestro equipo atiende a una amplia gama de instalaciones comerciales, incluyendo escuelas, centros de salud, laboratorios, centros de datos, edificios gubernamentales, almacenes de refrigeración y propiedades de oficinas Clase A.

Trabajarás en una amplia gama de sistemas HVAC y mecánicos comerciales, desarrollarás relaciones a largo plazo con los clientes, mentorearás a técnicos en desarrollo y te unirás a un equipo que valora la experiencia técnica, la seguridad y el crecimiento profesional.

Qué harás

• Diagnosticar y reparar equipos HVAC comerciales, incluyendo RTUs y sistemas divididos (50 toneladas y más), VRF, bombas de calor, calderas hidráulicas y de vapor a baja presión, bombas y paquetes de bombas, torres de enfriamiento y enfriadores, VFD y controles asociados.
• Liderar los esfuerzos de resolución de problemas en llamadas de servicio desafiantes y servir como recurso técnico para otros técnicos.
• Gestionar las actividades de mantenimiento preventivo y servicio en un portafolio asignado de cuentas de clientes.
• Mentorear y apoyar a técnicos junior en el campo, ayudando a desarrollar sus habilidades técnicas y de resolución de problemas.
• Crear informes de servicio claros y profesionales y comunicar hallazgos y recomendaciones a los clientes.
• Identificar oportunidades de reparación, modernización y reemplazo y proporcionar recomendaciones de soluciones que aporten valor a los clientes.

Lo que buscamos

• 8+ años de experiencia en servicio HVAC comercial con conocimiento profundo de unidades de techo, sistemas VRF, calderas hidráulicas y de vapor, bombas y torres, VFD y la integración de automatización de edificios, y experiencia en la puesta en marcha y la comisión de equipos de reemplazo.
• Maryland Master HVAC
• Experiencia probada en la mentoría, capacitación y desarrollo de técnicos de HVAC en el campo.
• Capacidad para delimitar, estimar y ayudar a ejecutar proyectos de reparación, reemplazo y modernización HVAC comerciales.
• Experiencia avanzada con plataformas de equipos OEM importantes y capacitación del fabricante de Trane, Carrier, York/JCI, Daikin o similares.
• Certificación Universal EPA.
• Licencia de conducir válida y registro de conducción aceptable.
• Disponibilidad para participar en una rotación de guardia (solo una vez cada 6-8 semanas!)
• Habilidades de comunicación profesionales, tanto en el campo como en la documentación de servicio escrita

Puntos adicionales

• Experiencia en entornos críticos y sanitarios; programación de BAS en una plataforma; el camino y el apetito para convertirse en gerente de servicio o gerente de operaciones.
• Experiencia con sistemas de automatización de edificios como Niagara, Metasys, Tracer o Desigo.
• Experiencia en entornos críticos que apoyan instalaciones sanitarias, centros de datos, laboratorios u operaciones de misión crítica.
• Capacitación OEM de Trane, Carrier, York/JCI, Daikin u otros fabricantes similares.
• Certificaciones NATE, A2L u otras del sector.
• Bilingüe en inglés y español.
• Interés en futuras oportunidades de liderazgo como Supervisor de Servicio, Gerente de Servicio o Gerente de Operaciones.
• Experiencia en enfriadores

Lo que obtienes

• Gana $52-$60/hora, con pago basado en tu experiencia, experiencia técnica y nivel de licencia.
• Llévate a casa un vehículo de la compañía, tarjeta de combustible, teléfono y todo lo que necesitas para hacer tu trabajo con éxito.
• Acceso a oportunidades constantes de tiempo extra y compensación adicional a través de nuestra rotación de guardia.
• Continúa desarrollando tus habilidades a través de capacitación OEM paga por la empresa, exposición a automatización de edificios y certificación de refrigerante A2L.
• Avanza en tu carrera con el apoyo de licencias Journeyman y Master HVAC pagas por la empresa.
• Disfruta de un paquete de beneficios integral, que incluye médico, dental, visión, 401(k) con coincidencia de la empresa, tiempo libre pagando y días festivos pagando.
• Construye una carrera a largo plazo con un equipo que valora la experiencia técnica, recompensa la iniciativa y promueve desde dentro.
• La estabilidad y los recursos de una compañía matriz públicamente negociada con la cultura y las relaciones de un equipo de servicio operado localmente que ha servido a este mercado durante casi 55 años.

EOE M/M/Discapacidad/Veteranos

• Se alienta a los veteranos y aquellos con experiencia militar previa a aplicar