A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
El Técnico de Proceso de Neutralización en Pinch A Penny Suncoast, Clearwater, FL, es responsable de neutralizar productos químicos contaminados y asegurar el manejo seguro y eficiente de las operaciones. También supervisa tareas de lavado, mantiene la calidad del agua y garantiza el cumplimiento de las políticas de la empresa y regulaciones locales.
El puesto ofrece beneficios amplios, un horario de 4 días y un salario de 21–23 USD por hora.
Ubicación: Planta de Químicos Pinch A Penny Suncoast; 15400 62nd St North. Clearwater, FL. 33760
Salario: $21- $23 / hora
Horario de Trabajo: Semana Laboral de 4 Días!
Lunes - Jueves 5:00AM - 3:00PM
¿Quieres Beneficios? ¡Los tienes! Nuestro generoso paquete de beneficios incluye:
¿Qué se puede esperar?
El Técnico de Proceso de Neutralización es responsable de neutralizar de manera segura los productos químicos del proceso que están contaminados o ya no son adecuados para la reventa. Este rol también incluye limpiar y neutralizar los contenedores de procesamiento devueltos en preparación para su reciclaje o eliminación. Otras responsabilidades incluyen supervisar el área de proceso de lavado y supervisar al personal asignado a dichas tareas. El técnico será responsable de todas las piscinas de neutralización y operaciones relacionadas, incluyendo el mantenimiento de la piscina, el control del agua, la eliminación de productos químicos, monitoreo, ajuste y balanceo de niveles químicos. Este puesto también requiere documentación precisa y registro de conformidad con las políticas de la empresa, así como con las reglas y regulaciones estatales y locales.
A diario, nuestro Técnico de Proceso de Neutralización:
Lo que Necesitarás:
¿Buscas trabajar para el mejor de la industria?
Desde la apertura de su primera tienda en 1975, Pinch A Penny, una empresa POOLCORP, se ha convertido en la empresa minorista de piscinas, patios y spas franquiciada más grande. Esta primera tienda evolucionó en una tienda minorista de suministros de piscinas de tiempo completo y servicio completo que ofrece todo lo necesario para operar y disfrutar de una piscina o spa. Con nuestro rápido crecimiento, hemos podido contratar a más de 300 empleados, desde directores de marketing, vendedores hasta operadores de máquinas y mecánicos de mantenimiento. Estamos orgullosos de servir a nuestra comunidad y ser un empleador de elección. Creemos en reconocer a nuestros empleados por su duro trabajo y fomentar el equilibrio entre trabajo y vida personal.
¿Por qué unirse a PINCH A PENNY?
Pinch A Penny, una empresa POOLCORP, es el destino principal para todas tus necesidades de piscina y patio trasero. Con más de 300 tiendas y en expansión, somos la franquicia minorista, de servicio y reparación de piscinas más grande del país. Nuestra dedicación implacable a la excelencia nos impulsa a unir a las personas a través de la alegría de las piscinas, los spas y la experiencia del patio trasero. Únete a nosotros en este emocionante viaje mientras continuamos creciendo, innovando y estableciendo nuevos estándares en la industria de las piscinas.
Se anima fuertemente a los solicitantes bilingües, militares, cónyuges militares y veteranos a postular! Entendemos la singularidad de contratar personal militar y veteranos y los apoyará en el momento del deber o con la transición a nuevas profesiones civiles.
Todas las ofertas a candidatos externos para empleo están condicionadas a la finalización exitosa de pruebas de drogas preempleo y verificaciones de antecedentes antes de que el empleo se finalice. Este puesto se considera "sensible en términos de seguridad" e incluye tareas o deberes que podrían afectar la seguridad y salud del empleado que realiza las tareas u otros.
POOLCORP, incluyendo todas sus subsidiarias, es una empresa libre de drogas y un Empleador de Oportunidades Iguales – Por Elección. La empresa entiende, respeta y valora la diversidad – estilos únicos, experiencias, identidades, ideas y opiniones – mientras se esfuerza por ser inclusiva con todas las personas. Este compromiso es crítico para nuestro éxito como empresa global mientras buscamos reclutar, desarrollar y retener a las personas más talentosas de un grupo diverso de candidatos. Las decisiones de contratación y promoción se basan únicamente en las calificaciones requeridas para el puesto a cubrir.