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FedEx busca un Técnico de Mantenimiento I para apoyar el Mantenimiento Industrial en California. El puesto implica mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de manejo de materiales, con foco en transmisión de potencia mecánica, electricidad y PLC/controles.
Se valoran habilidades básicas en soldadura/fabricación, diagnóstico de fallas simples y cumplimiento de normas de seguridad. Se ofrece capacitación continua y horarios flexibles según las necesidades del negocio, con oportunidades
El Técnico de Mantenimiento I apoya el Mantenimiento Industrial de FedEx para el manejo de materiales, completando el mantenimiento preventivo y predictivo, y la reparación de sistemas de manejo de materiales. Utilizará procesos prescritos relacionados con la transmisión de potencia mecánica, electricidad, PLC/controles, soldadura/fabricación y otros sistemas relacionados con el mantenimiento industrial. Puede diagnosticar problemas de componentes y sistemas.
Salario: $22.45 a $34.92 por hora
La compensación enumerada refleja el rango salarial o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa los rangos para cada nivel en esa familia de trabajos. El salario real se determina por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero no limitado a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel del mercado, salario en la ubicación para este trabajo, desempeño, horario y asignación de trabajo. En California, la compensación enumerada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado al ser contratado. En CT, IL, MD, MN y NJ, cualquier Tiempo de Seguridad y Caminata compensable se pagará a empleados no exentos por hora al salario mínimo estatal.
Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, y la Ley de Oportunidad Justa de California.
FedEx cumple con los requisitos de verificación de antecedentes penales y evaluación de amenazas de seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad del Transporte (TSA) para puestos que requieren acceso al área de visualización de identificación de seguridad (SIDA), regulaciones de la Administración de Seguridad Federal de Transporte (DOT) para puestos de conducción comercial, procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas, y todas las demás leyes, regulaciones o órdenes ejecutivas, incluyendo las requeridas por contrato con el gobierno federal, estatal o local, o que el Fiscal General determine esencial para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local.
Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidad Igual incluyendo, Veteranos/Personas con Discapacidad.
Acomodaciones razonables están disponibles para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que necesiten acomodaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com.
Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados de EE. UU.). Haga clic a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: