Técnico de Eliminación de Amianto — Impacto y Crecimiento

Rainbow Restoration UK

Mount Sidney (VA)

Vor Ort

USD 25.000 - 44.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

401(k) plan
Health insurance covered 50%
Capacitación continua y desarrollo

Zusammenfassung

Peerless Environmental busca un técnico en eliminación de amianto para identificar y remover materiales peligrosos en entornos residenciales, comerciales e industriales. Se precisa experiencia previa, certificaciones y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo, cumpliendo con normas OSHA y EPA.

La empresa ofrece formación continua, oportunidades de ascenso, horarios flexibles y apoyo a la movilidad regional.

Qualifikationen

  • Se prefiere experiencia previa en eliminación de amianto, construcción, demolición o servicios ambientales.
  • Se valora certificación/licencia estatal o federal para manejo de amianto o capacidad de obtenerla al momento de la contratación.
  • Conocimiento de normativas OSHA/EPA y procedimientos de manipulación de materiales peligrosos.

Aufgaben

  • Inspeccionar lugares de trabajo para identificar amianto y otros materiales peligrosos.
  • Preparar zonas de contención y descontaminación para prevenir contaminación cruzada.
  • Retirar, encapsular, transportar y eliminar materiales que contienen amianto con técnicas aprobadas.
  • Cumplir con regulaciones OSHA/EPA y políticas de la empresa.

Kenntnisse

Asbestos removal experience
OSHA/EPA knowledge
Teamwork
Willingness to travel

Ausbildung

Asbestos handling certification/licensing
First aid/CPR training

Tools

Decontamination equipment
Respiratory protection gear (PPE)
HEPA vacuums

Jobbeschreibung

Peerless Environmental busca un técnico en eliminación de amianto para identificar y remover materiales peligrosos en entornos residenciales, comerciales e industriales. Se precisa experiencia previa, certificaciones y capacidad para trabajar de forma independiente o en equipo, cumpliendo con normas OSHA y EPA.

La empresa ofrece formación continua, oportunidades de ascenso, horarios flexibles y apoyo a la movilidad regional.

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