Technical Product Owner/team leader

TRUST SRL; United States; Remote; EUR 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Un'importante società di consulenza informatica negli Stati Uniti sta cercando un Technical Product Owner/Team Leader con esperienza. Il candidato ideale avrà un forte know-how tecnico, competenze in Java e React Native, e la capacità di guidare team di sviluppo software. Questo ruolo richiede anche una solida esperienza nella gestione di progetti in contesti bancari o regolamentati e la padronanza delle pratiche Agile.

Qualifications

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnici, come sviluppatore senior o tech lead.
• Competenze solide in Java e React Native con capacità di debugging.
• Esperienza nella gestione di team di sviluppo software.

Responsibilities

• Collaborare con stakeholder e team per definire backlog e roadmap tecnica.
• Gestire e affinare il Product Backlog tecnico con user stories dettagliate.
• Guidare il team nel processo Agile, effettuando code review regolari.

Skills

Java

React Native

API REST

Versioning (Git)

Gestione backlog (Jira)

Quality Assurance

Tools

Docker

Jenkins

GitHub

GitLab CI

Job description

Trust Srlè una società di consulenza informatica nata da professionisti del settore di decennale esperienza offre soluzioni globali per l’informatica negli ambienti web e non solo. Soluzioni che sono il punto d’incontro tra un ampio bagaglio di competenze progettuali e le più avanzate metodologie di sviluppo. Genera valore nelle aziende fornendo soluzioni in grado di far funzionare il loro business.

Trust ha un forte Know How in ambito bancario / Assicurativo nonché è fortemente legata allo sviluppo di applicativi custom per tutti gli altri settori tra cui : Servizi, Oil&gas, Sanità.

Attualmente stiamo cercando:

1 Technical Product owner/team leader

Disponibilità immediata e/o breve

Attività:

Collaborare con stakeholder, PO di business e team tech per definire backlog, priorità e roadmap tecnica.
Gestire e affinare il Product Backlog tecnico, traducendo i requisiti in user stories dettagliate con acceptance criteria chiari.
Guidare il team di sviluppo, facilitando gli sprint Agile, rimuovendo ostacoli e assicurando la coerenza tecnica delle soluzioni.
Effettuare code review regolari e garantire la qualità del codice, promuovendo best practice di sviluppo.
Progettare e supervisionare l’implementazione di integrazioni con API Gateway e sistemi terzi.
Partecipare attivamente a decisioni architetturali (es. microservizi, sicurezza, scalabilità).
Gestire il ciclo di vita completo del software: analisi, sviluppo, test, rilascio e monitoraggio.
Promuovere l’adozione di CI/CD, test automation e monitoraggio delle performance.

Esperienza di almeno 3 anni in ruoli tecnici, come sviluppatore senior, tech lead o TPO.
Competenze solide in Java (Spring Boot), React Native Mobile con capacità di analisi e debugging.
Esperienza diretta nella gestione di team di sviluppo software.
Conoscenza approfondita di API REST, API Gateway (es. Kong, WSO2, Apigee, AWS API Gateway), e sistemi di autenticazione/autorizzazione (OAuth2, JWT).
Ottima padronanza di strumenti di versioning (Git), gestione backlog (Jira) e code review (GitHub/GitLab).
Approccio orientato alla qualità del software e al miglioramento continuo.
Familiarità con database relazionali e strumenti DevOps (Docker, Jenkins, GitLab CI).
Esperienza con architetture a microservizi e containerizzazione (Docker/Kubernetes).
Esperienza pregressa in progetti bancari o regolamentati.