Tech Lead .NET (m/w/d) - ERP & Warehouse Systems

advastore SE; Germany (OH); On-site; USD 70,183 - 93,578; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Health Benefits wie EGYM-Wellpass

Jobrad

Job summary

Die advastore SE sucht einen erfahrenen Backend-Entwickler (m/w/d) zur Übernahme der technischen Verantwortung für unser ERP-Backend. In dieser Rolle gestalten Sie die Architektur der Plattform weiter und entwickeln skalierbare, stabile Lösungen. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET sowie fundierte Kenntnisse in Entity Framework und PostgreSQL mit. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütung sind Teil unseres Angebots. Wir legen Wert auf eine offene Feedbackkultur und ein motiviertes Team.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET, idealerweise in komplexen B2B-Systemen.
• Fundierte Kenntnisse in Entity Framework, PostgreSQL und Messaging-Technologien, z.B. RabbitMQ.
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen und verteilten Systemen.
• Erfahrung in technischer Führung - als Tech Lead oder in einer prägenden Senior-Rolle.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1).

Responsibilities

• Technische Gesamtverantwortung für das ERP-Backend im Kontext von Warehouse- und Shuttle-Systemen.
• Architektur der Plattform weiterentwickeln mit Fokus auf Skalierbarkeit und Modularität.
• Zentrale Technologieentscheidungen treffen und Standards etablieren.
• Integrationen zu internen Modulen und externen Schnittstellen gestalten.
• Technische Umsetzung im Team steuern und unterstützen.

Skills

Backend-Entwicklung mit .NET

Entity Framework

PostgreSQL

Messaging-Technologien (RabbitMQ)

Microservices-Architekturen

Technische Führung

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Job description

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für unser ERP-Backend im Kontext unserer Warehouse- und Shuttle-Systeme
• Du entwickelst die Architektur unserer Plattform weiter - mit Fokus auf Skalierbarkeit, Modularität und Integrationsfähigkeit
• Du triffst zentrale Technologieentscheidungen und etablierst Standards für Codequalität, Performance und Betriebssicherheit
• Du gestaltest Integrationen zu internen Modulen und externen Schnittstellen (z. B. über Messaging mit RabbitMQ)
• Du steuerst und begleitest die technische Umsetzung im Team und unterstützt hands‑on bei komplexen Themen
• Du behältst Fortschritt und Prioritäten im Blick und sorgst dafür, dass technische Themen im Team zuverlässig umgesetzt werden
• Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Frontend und DevOps zusammen, um fachliche Anforderungen in robuste Lösungen zu übersetzen
• Du mentorst Entwickler:innen und entwickelst gemeinsam mit dem Team technische Standards und Architekturprinzipien

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit .NET - idealerweise in komplexen B2B-Systemen (ERP, WMS, Logistik oder vergleichbar)
• Fundierte Kenntnisse in Entity Framework, PostgreSQL und Messaging-Technologien (z. B. RabbitMQ)
• Erfahrung mit Microservices-Architekturen und verteilten Systemen
• Erfahrung in technischer Führung - als Tech Lead oder in einer prägenden Senior‑Rolle
• Du verstehst, wie Software reale Lagerprozesse steuert, und kannst diese sinnvoll in Systeme übersetzen
• Du kannst technische Entscheidungen klar kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder einbinden
• Du hast einen hohen Qualitätsanspruch und entwickelst stabile, skalierbare Lösungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

Warum wir?

• Attraktive Vergütung
• Verantwortung und aktive Mitgestaltung einer technischen Lösung, die die Zukunft der Lagerlogistik maßgeblich prägen wird
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und die Chance, Teil eines wachstumsorientierten Umfelds zu sein
• Flexible Arbeitszeiten und Home‑Office‑Möglichkeiten für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance, sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Health Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, EGYM‑Wellpass und Jobrad
• Ein motiviertes, engagiertes Team mit einer offenen Feedbackkultur sowie einer gesunden Portion Humor im Arbeitsalltag. Wir glauben an klare Kommunikation, gegenseitige Unterstützung – und daran, dass Arbeit auch Spaß machen darf
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld