Tech Lead DevOps/SRE (Remoto)

VExpenses; United States; Remote; USD 100,000 - 160,000; Full time

Job summary

A VExpenses, uma plataforma all-in-one de gestão de despesas e viagens, está em busca de um Tech Lead (Squad Leader) - SRE. O profissional irá liderar equipes de DevOps, focar em qualidade e entregar soluções escaláveis. Esta posição oferece flexibilidade de home-office e um ambiente colaborativo e dinâmico nas nossas constantes inovações.

Benefits

Home-office

Convênio médico

Liberdade na alocação de benefícios

Acesso ao Gympass

Oportunidades de desenvolvimento com Alura

Licença de maternidade e paternidade estendidas

Ambiente descontraído e colaborativo

Qualifications

• Experiência sólida em posições de DevOps/SRE.
• Habilidade de trabalhar em ambientes Agile/SCRUM.
• Inglês intermediário ou avançado.

Responsibilities

• Liderar rituais de automação e DevOps/SRE com foco na qualidade.
• Conduzir práticas de gestão de pessoas e feedbacks técnicos.
• Comunicar-se efetivamente com stakeholders.

Skills

Comunicação

Mentalidade proativa

Liderança

Education

Experiência com infraestruturas e sistemas operacionais

Domínio em AWS

Tools

Monitoramento de sistemas

Job description

Job type: Full-time employee

Somos a primeira e maior plataforma all-in-one no mercado de viagens corporativas e gestão de despesas, temos buscado fortalecer ainda mais a nossa equipe de Engenharia, tendo em vista principalmente o crescimento das nossas soluções e da nossa base de clientes. Queremos pessoas desenvolvedoras que estejam dispostas a crescer junto com a gente, que tenham uma boa bagagem como Especialista de Integrações e que busquem sempre evoluir em relação a práticas e conhecimentos!

Como estamos diante de novos e grandiosos desafios, precisamos tornar os nossos sistemas e soluções cada vez mais escaláveis e performáticos!

Na vaga de TECH LEAD (SQUAD LEADER) - SRE, você será responsável por:

• Liderar rituais e rotinas de automação, observabilidade, Cloud Computing e FinOps junto ao nosso time de DevOps/SRE (como dailies, weeklies, plannings e refinamentos), priorizando a qualidade e celeridade das entregas na sua squad;
• Contribuir com o dia a dia das nossas pessoas DevOps/SRE, reduzindo impedimentos e oferecendo feedbacks técnicos e comportamentais;
• Participar do discovery de demandas ao lado do nosso time de Produto, alinhando expectativas e responsabilidades de projetos junto ao time;
• Conduzir rituais e práticas de gestão de pessoas (como 1:1s, alinhamentos trimestrais, feedbacks e planos de desenvolvimento individuais), conciliando o desenvolvimento do time e o crescimento do negócio;
• Se relacionar com outros stakeholders da VExpenses, garantindo a comunicação eficaz, o alinhamento de objetivos e o reporte de métricas de disponibilidade e desempenho.
• Experiência com DevOps/SRE: procuramos alguém que já tenha trabalhado com infraestrutura, sistemas operacionais e redes em algum momento da carreira, preferencialmente em empresas e soluções sob expansão;
• Mentalidade proativa e autogerenciável: esperamos que você consiga antecipar problemas e garantir um backlog organizado junto ao time de DevOps/SRE, considerando desafios técnicos relacionados a estratégias de mensageria e eventos, por exemplo;
• Boa comunicação: essa será uma poderosa aliada na conduções de reuniões, definições e alinhamentos junto ao time e a demais stakeholders;
• Interesse em liderar: buscamos alguém que, para além das competências técnicas, tenha vontade de liderar em tech.
• Já ter atuado com infraestrutura e observabilidade em posições como DevOps, SRE e/ou similares;
• Já ter atuado com AWS (Amazon Web Services) em alguma experiência profissional;
• Possuir domínio sobre aplicações de monitoramento/observabilidade de sistemas;
• Já ter conduzido estratégias de mensageria e eventos;
• Ter trabalhado com o desenvolvimento SCRUM em ambientes cloud;
• Ter muita vontade de fazer acontecer em uma fintech que não para de crescer!
• Ter trabalhado com arquiteturas orientadas a eventos e com arquiteturas de microsserviços;
• Conhecer, em nível avançado, diferentes tecnologias e linguagens de programação (aqui usamos PHP, Laravel, arquitetura MVC, Redis, PR's, MySQL, Composer e muito mais!);
• Ter participado de projetos, iniciativas e desafios que envolvam FinOps;
• Já ter trabalhado em alguma startup e/ou em algum SaaS;
• Possuir inglês intermediário ou avançado.
• Home-office durante toda a sua jornada, com um time completamente disposto a caminhar ao seu lado (mesmo que a alguns quilômetros de distância);
• Convênio médico sem coparticipação e com cobertura nacional;
• Liberdade para alocar seus benefícios em vale-alimentação e/ou vale-refeição, quando quiser e como você preferir;
• Acesso a medicamentos e produtos de saúde com preços reduzidos;
• Todas as ferramentas de trabalho (notebook, fone, mouse etc.);
• Bônus por indicações contratadas em processos seletivos;
• Acesso ao Gympass, com várias soluções de bem-estar;
• Acesso a Alura para poder se desenvolver ainda mais;
• Licença de maternidade e paternidade estendidas;
• Muita liberdade (e apoio) para ser quem você é;
• Ambiente descontraído e colaborativo;
• Dress-code livre no dia a dia;
• Credencial do SESC;
• Muito aprendizado e crescimento!

IMPORTANTE: Sugerimos que acompanhe atentamente a sua caixa de e-mail! As etapas do processo serão encaminhadas a partir dos domínios da Gupy️

• Step 3: Análise de Candidaturas

Fundada em 2016, a VExpenses oferece a primeira plataforma all-in-one da América Latina para a gestão de viagens, despesas, combustíveis e cartões corporativos.

Com a VExpenses, milhares de empresas conseguem economizar tempo e passam a ter maior organização, transparência e segurança, além de reduzir gastos e prevenir possíveis fraudes em despesas e viagens corporativas. Apoiamos empresas como Nike, L’Occitane, Alpargatas, Wickbold, Iguatemi, OLX, Ri Happy, Centauro e muitas outras que você certamente conhece!

Fazemos parte do Ecossistema VR, somos apoiados pela Endeavor e também integramos o Cubo Itaú, além de termos sido premiados pela 100 Open Startups em dois anos consecutivos. Sensacional, não é mesmo?

Além disso, somos um time 100% remoto, com mais de 200 pessoas espalhadas por todo o Brasil, que valoriza a proatividade, excelência e colaboração. Aqui, colocamos o cliente em primeiro lugar e nos comprometemos a fazer o que é certo, oferecendo um ambiente dinâmico onde a inovação e o desenvolvimento pessoal são contínuos. Com os nossos desafios, proporcionamos oportunidades que impulsionam sua carreira e geram impacto positivo para nossos clientes, ajudando-os a focar no que realmente importa. Bora trabalhar com a gente?

Visite o Jornada VExpenses e conheça, no detalhe, nosso dia-a-dia, cultura e propósito!️