Teamleiter Logistik (m/w/x)

Arvato Direct Services Potsdam GmbH; Germany (OH); On-site; USD 45,672 - 68,508; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Krankenkasse

30 Tage Urlaub

Corporate Benefits

Job summary

Arvato Direct Services Potsdam GmbH sucht einen Teamleiter (m/w/x) in Hamm. Du wirst ein Team von rund 30 Mitarbeitenden führen und sicherstellen, dass die Abläufe in Kommissionierung und Shuttle-Bereich effizient organisiert sind.

Ein erfolgreiches Umfeld für Zusammenarbeit, Sicherheit und Qualität sowie kontinuierliche Leistungsüberwachung erwartet dich. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.

Qualifications

• Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Erfahrung im 2-Schichtsystem.

Responsibilities

• Leitung eines Teams von 30-60 Mitarbeitenden.
• Planung und Organisation der täglichen Abläufe.
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und KPT-Vorgaben.
• Überwachung relevanter KPIs und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen.

Skills

Führungskompetenz

Organisationstalent

Teamarbeit

Change Management

Kommunikation

Job description

Arvato ist ein innovativer und global führender 3PL-Dienstleister im Bereich Supply Chain Management und E-Commerce. Mit 20.000 Teammitgliedern an über 100 Standorten fokussieren wir uns auf die Branchen Consumer Products, Tech, Healthcare, Automotive und Publisher.

Du arbeitest in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Respekt, Engagement und Neugier basiert, in dem du wächst, deine Ideen einbringst und einen Unterschied machen kannst. Sei Teil des Teams, das Logistik-Exzellenz liefert und globale Lieferketten gestaltet. Denn Arbeiten bei Arvato heißt: Together, we’re on it.

Stellenbeschreibung

Du willst Abläufe gestalten, Menschen entwickeln und gemeinsam mit deinem Team Spitzenleistung ermöglichen? Als Teamleiter (m/w/x) an Hamm übernimmst du Verantwortung für Prozesse und Kultur – mit Klarheit, Motivation und dem Blick nach vorn. Are you on it?

• Führung mit Verantwortung: Du leitest ein Team von rund 30 Mitarbeitenden, in der Saison wächst dein Verantwortungsbereich auf bis zu 60 Kolleg:innen. Dabei schaffst du ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Leistung Hand in Hand gehen.
• Strukturierte Prozesssteuerung: Planung und Organisation der täglichen Abläufe in Kommissionierung und Shuttle-Bereich – effizient, vorausschauend und reibungslos.
• Sicherheit und Qualität: Sicherstellung der Einhaltung aller Sicherheits- und KPT-Vorgaben, um einen verantwortungsbewussten und stabilen Arbeitsbereich zu gewährleisten.
• Disziplinarische Führung: Du übernimmst die Personalverantwortung für dein Team – mit Fairness, Klarheit und der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen verbindlich zu handeln.
• Performance im Blick: Überwachung relevanter KPIs und aktive Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen – mit Fokus auf Qualität, Effizienz und nachhaltige Ergebnisse.
• Teamorientierte Zusammenarbeit: Du bist Teil eines starken Führungsteams, arbeitest eng mit anderen Teamleitern zusammen und treibst gemeinsame Ziele voran.
• Erfahrung & Motivation: Erste Führungserfahrung oder hohe Bereitschaft, in eine verantwortungsvolle Rolle hineinzuwachsen.
• Fachliche Kompetenz: Begeisterung für Logistik, Organisationstalent und Hands-on-Mentalität.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
• Arbeitszeitmodell: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh/Spät) sowie an jedem zweiten Samstag in der Saison.
• Soft Skills: Souveränes Auftreten, Teamspirit, Veränderungsbereitschaft und klare Kommunikation.

Zusätzliche Informationen

• ArvatoCare – Betriebliche Krankenkasse: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.
• Gemeinsames Wachstum & Entwicklung: Wir investieren in deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – zum Beispiel durch Trainings sowie Mentoring durch erfahrene Kolleg:innen.
• Digitales & innovatives Umfeld: Dich erwarten digitalisierte und weitgehend automatisierte Prozesse sowie moderne Tools; du arbeitest in einem Umfeld, in dem neue Ideen willkommen sind und der Status quo regelmäßig hinterfragt wird.
• Teamkultur & Duz-Mentalität: Wir leben eine offene Duz-Kultur, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit; gegenseitiges Feedback, Wertschätzung und ein „Wir statt ich“-Mindset gehören für uns dazu.
• Corporate Benefits: Du profitierst von attraktiven Mitarbeitervorteilen wie Corporate Benefits, Fahrradleasing, Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub oder Zuschüssen (z.B. zum Deutschlandticket).

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf; ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.

Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!

Lennert Horn | Recruiting | E-Mail: [e-mail]

Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die in der Stellenausschreibung angegebene Firma. Die Firma verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG.

Die Speicherdauer deiner Daten richtet sich an den Fristen des jeweiligen Landes ab dem Abschluss des Einstellungsprozesses.

Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier.