Teamleader Logistics (w/m/d) ‧ 80 – 100%

Migros Gruppe; Indiana (PA); On-site; USD 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

25 Tage Ferien

Mitarbeiterpreise im Shop

Förderung von Weiterbildung

Handy-, Internet- und TV-Abos zum Firmen-Tarif

Job summary

Migros Gruppe sucht engagierte Teamleader für die Bereiche Packing und Picking in Indiana, USA. In dieser Rolle verantwortest du den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und führst ein Team von 10–20 Mitarbeitenden.

Du förderst die Weiterentwicklung deines Teams und bringst deine Erfahrungen aktiv in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse ein. Angebote wie Weiterbildung mit EDU-Punkten und flexible Arbeitszeiten erhöhen die Attraktivität der Position.

Qualifications

• Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Logistik oder Produktion.
• Solides Fachwissen in der Logistik durch Praxiserfahrung oder spezifische Ausbildung.
• Mobilität und Bereitschaft für einen Zweischichtbetrieb.

Responsibilities

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10–20 Mitarbeitenden.
• Aktive Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse.

Skills

Führungserfahrung

Logistikkenntnisse

IT-Kenntnisse in MS Office

Deutschkenntnisse

Education

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Logistikbereich oder in Leadership

Tools

Lagerverwaltungssysteme

Job description

Wir suchen engagierte Teamleader für unsere Bereiche Packing, Picking, Skypod, Receiving und Pick & Pack. In dieser Rolle bist du mittendrin statt nur dabei. Du führst dein Team mit Herz und Verstand, packst im Alltag selbst mit an und gestaltest aktiv mit, wie wir unsere Logistik täglich ein bisschen besser machen.

Kernaufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und eigene Mitwirkung im Packprozess
• Fachliche und personelle Führung eines Teams von rund 10–20 Mitarbeitenden inklusive Verantwortung für deren Sicherheit und Gesundheitsschutz
• Kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams sowie eigenständige Durchführung von Mitarbeitenden-, Gesundheits- und Jahresgesprächen
• Aktive Mitarbeit an Projekten und Einbringen von Team- sowie Logistik-Know-how in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse

Qualifikationen

• Erste bis mehrjährige Führungserfahrung (mindestens ein Jahr in der Logistik oder Produktion)
• Abgeschlossene Grund‑ oder Weiterbildung im Logistikbereich oder in Leadership
• Solides Fachwissen in der Logistik durch Praxiserfahrung oder spezifische Ausbildung (z. B. Logistikfachmann/-frau)
• Sehr gute IT‑Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Mobilität und Bereitschaft für einen Zweischichtbetrieb (Mo–Fr 05:00–23:00 Uhr / Sa 05:00–18:00 Uhr)
• Mut, Risiken einzugehen und Entscheidungen mit persönlichen Überzeugungen und Werten in Einklang zu bringen

Benefits

• Kooperativ, innovativ, piratisch, eigenverantwortlich, ambitioniert – diese fünf Werte fordern wir alle und leben sie.
• Förderung von Weiterbildung mit EDU‑Punkten (2'000 CHF für Mitarbeitende in der Schweiz, 1'600 EUR für deutsche Mitarbeitende und 700 EUR für serbische Mitarbeitende)
• 25 Tage Ferien, exklusive Mitarbeiterpreise im Shop, Handy‑, Internet‑ und TV‑Abos zum Firmen‑Tarif und weitere Vorteile.
• Jede Position auch im 80 %-Pensum möglich.
• Unkompliziert: Wir vermeiden Unnötiges und fokussieren uns aufs Wichtige – vom Meistern von Herausforderungen bis zum Feiern unserer Erfolge.