Team lead java in microservices

Colvir Software Solutions; United States; Remote; USD 150,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work

Bonuses

Medical consultations

Paid sick leave

PrimeZone benefits

Educational programs

English courses

Conference participation

Corporate library

Job summary

Colvir Software Solutions Ltd ищет опытного технического лидера для формирования стратегии разработки и ведения архитектуры больших микросервисных систем. Вы будете принимать ключевые архитектурные решения, управлять долгом и планировать миграции устаревших компонентов, а также участвовать в написании критичных участков кода.

Вам предстоит проводить архитектурные ревью, менторить команду из 5+ сотрудников, заниматься наймом и onboarding, устанавливать процессы доставки, оценивать метрики и

Qualifications

• Требуется глубокое знание Java 17+, JVM, GC и многопоточности.
• Опыт сборки Maven/Gradle.
• Опыт работы с микросервисами на Spring Boot, Quarkus.
• Опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch/OpenSearch.

Responsibilities

• Формирование технической стратегии команды и влияние на направление.
• Принимать архитектурные решения по микросервисам и данным.
• Управлять техническим долгом и миграциями устаревших компонентов.
• Проводить архитектурные ревью и менторство сотрудников.
• Проводить найм и интервью, onboarding новой команды.
• Устанавливать процессы доставки и контролировать показатели.
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и кросс-командами.
• Понимать мотивацию команды и предотвращать выгорание.

Skills

Java 17+

JVM tuning

Multithreading

Streams/Optional/records

Maven/Gradle

Spring Boot

Quarkus

Kafka

Docker

Kubernetes

RESTful APIs

Microservices architecture

Performance optimization

Mentoring

Tools

PostgreSQL

MongoDB

Elasticsearch/OpenSearch

Redis

S3-compatible storage

Kafka

ArgoCD

Git

CI/CD (GitLab CI/Jenkins)

Docker

Kubernetes

Prometheus

Grafana

OpenAPI/Swagger

OAuth2 / OIDC

Keycloak

ETCD

APISIX

Istio

Job description

Описание: Описания нет

Задачи:

• Формировать техническую стратегию команды и влиять на стратегию направления
• Принимать ключевые архитектурные решения по микросервисам, базам данных и интеграциям
• Управлять техническим долгом и планировать миграции устаревших компонентов
• Участвовать в разработке критичных участков кода и сложных задач
• Проводить архитектурные ревью и экспертизу решений других команд
• Проводить найм и интервью, формировать и развивать команду
• Проводить 1:1, давать обратную связь, составлять и сопровождать ИПР
• Проводить performance review, участвовать в принятии решений по грейдам
• Работать с мотивацией, вовлечённостью и предотвращением выгорания
• Выстраивать процессы доставки: планирование спринтов, управление бэклогом, оценка задач
• Управлять рисками и блокерами, координировать работу при инцидентах
• Отслеживать метрики (velocity, lead time, cycle time, DORA) и улучшать качество
• Взаимодействовать со стейкхолдерами и смежными командами
• Внедрять новые практики, проводить миграции технологий, работать с изменениями
• Менторить сотрудников и других тимлидов

Требования:

• Язык и платформа: Java 17+, понимание JVM, GC, памяти, многопоточности, коллекций, streams, Optional, records, sealed classes
• Сборка: Maven / Gradle
• Фреймворки и серверы приложений: Spring Boot, Spring Framework (Core, MVC, WebFlux, Data, Security), Quarkus, Eclipse Vert.x
• Тестирование: JUnit 5, Mockito, Testcontainers, интеграционные тесты
• Базы данных и хранилища: PostgreSQL, MongoDB, Valkey (или опыт миграции с Redis), Elasticsearch, OpenSearch, S3-совместимые объектные хранилища (MinIO, SeaweedFS, Ceph)
• ORM и доступ к данным: JPA / Hibernate, JDBC, R2DBC
• Очереди и брокеры сообщений: Apache Kafka
• Потоковая передача данных: Debezium, Apache Airflow, dbt
• Инфраструктура и координация: APISIX, Istio, etcd
• Мониторинг и логирование: Prometheus, Grafana, OpenAPI / Swagger
• Безопасность: OAuth2 / OIDC, JWT, Keycloak, пониманиеOWASP Top 10
• Контейнеризация: Docker, Kubernetes
• Инструменты: Git, CI/CD (GitLab CI / Jenkins), SonarQube
• Деплой и оркестрация: ArgoCD / GitOps-подходы
• Опыт управления командой разработки от 5 человек
• Опыт найма и проведения интервью
• Опыт онбординга, 1:1, обратной связи, составления ИПР
• Опыт проведения performance review и участия в калибровке грейдов
• Понимание мотивации, вовлечённости и предотвращения выгорания
• Владение Agile/Scrum/Kanban, планированием спринтов и управлением бэклогом
• Понимание метрик: velocity, lead time, cycle time, DORA
• Опыт работы со стейкхолдерами и кросс-командного взаимодействия
• Навыки делегирования, разрешения конфликтов, защиты команды
• Опыт наставничества и менторства
• Опыт внедрения новых практик и управления изменениями
• Будет плюсом: Опыт менторства других тимлидов - приветствуется

Условия:

• Удаленная работа из любой точки мира
• Конкурентная заработная плата и бонусы
• Опыт работы в распределенной команде.
• Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи"
• Дополнительные оплачиваемые дни больничного
• Бесплатное пользование программой корпоративных привилегий PrimeZone
• Оказываем материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.
• Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
• Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
• Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
• Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
• Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
• Поощряем участие в конференциях.
• Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании
• Проводим различные корпоративные мероприятия
• Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами)
• Устраиваем челленджи и конкурсы
• Смотрим кино с коллегами онлайн
• Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.