Talent Acquisition Partner, Early Career

Trane Supply; Brea (CA); On-site; USD 65,000 - 93,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

401K

Paid time off

Tuition assistance

Job summary

Trane Technologies plc hledá Talent Acquisition Partnera pro Early Career. Budete zajišťovat celý náborový cyklus, spolupracovat s vedoucími týmy a cestovat až 50 % během špičky. Cílem je přitáhnout širokou škálu kandidátů a zajistit kvalitní náborový proces pro mladé talenty.

Požadujeme bakalářský titul a 1–3 roky zkušeností s náborem na plný cyklus, s důrazem na změny, řízení zainteresovaných stran a rozmanitost v globálním týmu.

Qualifications

• Bachelor’s Degree required.
• 1–3 years full life cycle recruiting experience, preferably in Early/Emerging Talent.
• Experience with change management, influencing and stakeholder management.
• Travel up to 30–50% during peak recruiting season.

Responsibilities

• Review candidate applications, conduct screening conversations and/or review video interview submissions and submit qualified candidates to Hiring Managers.
• Advocate for efficient processes to ensure candidates receive quality care and timely follow-up.
• Support robust recruiting strategy to increase diverse representation in our global workforce.
• Interact with candidates through phone screens, interview prep calls, and scheduling conversations, presenting the employee value proposition.

Skills

Full life cycle recruiting

Change management

Stakeholder management

Travel 30–50%

Education

Bachelor’s Degree

Job description

## Talent Acquisition Partner, Early CareerUcházet se o zaměstnání: Od pondělí do čtvrtka pracujte na pracovišti se svými kolegy. V pátek si můžete zvolit místo výkonu práce podle potřeb vašich pracovních úkolů.: Brea CA 3253 E Imperial Hwy: Plný úvazek: Publikováno dnes: JR-12050Staňte se součástí naší mise! Jako světový lídr v oblasti vytváření komfortních, udržitelných a efektivních klimatických řešení pro budovy, domácnosti a dopravu máme odpovědnost upřednostňovat planetu. Pro nás ve společnostiTrane Technologiesa prostřednictvím našich podniků včetněTraneaThermo KingUdržitelnost pro nás není jen způsobem podnikání – je samotnou podstatou našeho podnikání. Odvažujete se podívat na globální výzvy a vidět v nich příležitosti k pozitivnímu dopadu? Chcete přispět k lepší budoucnosti? Pokud je vaše odpověď ano, zveme vás, abyste se k nám připojili a společně s námi odvážně posouvali hranice možností pro udržitelný svět.Seznamte se s našimivýhodynavrženo tak, abyste mohli v práci i doma prosperovatJdeme odvážně vpřed.**Kde se práce nachází:**Od pondělí do čtvrtka pracujte na pracovišti se svými kolegy. V pátek si můžete zvolit místo výkonu práce podle potřeb vašich pracovních úkolů.**What's in it for you:**At Trane Technologies and through our business including Trane and Thermo King, we create innovative climate solutions for buildings, homes, and transportation that challenges what's possible for a sustainable world. We're a team that dares to look at the world's challenges and see impactful possibilities. We believe in a better future when we uplift others and enable our people to thrive at work and at home. We bodly go. Be part of an amazing Early Talent Acquisition Team responsible for building the next generation of leaders, innovators, and world changers!As an Early Career Talent Acquisition Partner, you will ensure premier candidate experience for applicants. You will be responsible to craft and deliver the recruiting process in ways that showcase Trane Technologies Employee Value Proposition and lead candidates to say \"yes\" to launch their career with Trane Technologies. You are also a key contributor in ensuring our sourcing efforts attract talent from a wide range of networks, and that the talent we hire strengthens our focus on building an inclusive, uplifting culture with opportunity for all.**What you will do:*** Review candidate applications, conduct screening conversations and/or review video interview submissions and submit qualified candidate to Hiring Managers* Advocate for an enable processes to ensure that candidates receive quality care and are followed-up with in a timely manner.* Support our robust recruiting strategy to increase diverse representation in our global workforce.* Interact with candidates through phone screens, interview prep calls, and scheduling conversation, offer extension etc. -each time presenting the employee value proposition at Trane Technologies* Identify, elevate, and develop information/resources/offerings that are needed to provide a better candidate or internal stakeholder experience.* Facilitate interview debriefs with hiring teams to ensure all voices are heard and support strong hiring decisions based on role fit and future potential.* Create offers and facilitate meaningful offer extension conversations with candidates.* Address candidate questions in the decision-making process and think creatively about how to provide a differentiated level of candidate care to \"get to yes.\"* Partner closely with early career team members and business stakeholders to share candidate status updates and systematic challenges that need to be addressed.* Demonstrate incredible collaboration and support to peers when requisition volumes fluctuates.**What you will bring:*** Bachelor's Degree required* A minimum of 1-3 years full life cycle recruiting experience, preferably in Early/Emerging Talent* Experience with change management, influencing and stakeholder management* Ability to travel up to 30-50% during peak recruiting season**Roční základní platové rozpětí nebo hodinové základní mzdové rozpětí:**$65,300.00 - $93,099.99**Typ odměny:**Mzda**Způsobilé pro incentivu:**No**Nárok na prodejní provizi:**No**Prohlášení o vyloučení odpovědnosti**Usilujeme o poskytování konkurenceschopného finančního ohodnocení na této pozici, které je přizpůsobeno různým faktorům. Skutečná výše odměny bude záviset na prvcích, jako jsou seniorita, zásluhy, geografická poloha, vzdělání, zkušenosti, požadavky na cestování a příslušnost k odborům. Naše mzdové rozpětí je obecně stanoveno na základě celostátního průměru pro danou zemi. Navíc se mohou benefity lišit v závislosti na regionu, obchodním zaměření, zapojení odborů a statusu zaměstnance.**Rozvíjejte se v práci i doma:** * Benefity pro vás a vaši rodinu platí OD PRVNÍHO DNE, včetně zdravotního pojištění a komplexních wellness programů s velkorysými pobídkami – MÁME ODVAHU PEČOVAT!* Benefity na podporu založení rodiny zahrnují krytí léčby neplodnosti a pomoc při adopci/náhradním mateřství.* Placené volno zahrnuje až 15 dní dovolené, placené svátky, pracovní volno z důvodu nemoci a další možnosti na podporu dobrovolnické činnosti a rodičovské dovolené.* Příspěvek zaměstnavatele do 401K, možnosti vzdělávání a školení prostřednictvím firemních programů spolu s příspěvkem na školné a podporou při splácení studentských dluhů. Upozornění: Nabídka benefitů se může lišit podle pracoviště, kolektivních smluv a místních/státních předpisůRole citlivá na bezpečnostNoSpolečnost označuje některé pracovní pozice jako bezpečnostně citlivé. Bezpečnostně citlivé pozice mohou vyžadovat absolvování dodatečného testování na přítomnost drog. Toto je bezpečnostně citlivá pozice:Nabízíme konkurenceschopné finanční ohodnocení a komplexní benefity a programy. Jsme zaměstnavatel poskytující rovné příležitosti; všichni kvalifikovaní uchazeči budou posuzováni bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, genderovou identitu, národnost, těhotenství, věk, rodinný stav, zdravotní postižení, status chráněného veterána nebo jakýkoli jiný právně chráněný status.