Supervisor de Servicio | Liderazgo y Domingo Libre

Chick-fil-A, Inc.; New York (NY); Hybrid; USD 42,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente acogedor

Cultura del cuidado

Desarrollo de Liderazgo

Comidas y descuentos para empleados

Capacitación en el trabajo

Domingo libre

Job summary

Chick-fil-A en 46th & 6th In-Line, en el centro de Manhattan, busca Supervisores para modelar actitudes y guiar al equipo, asegurando comida fresca y de alta calidad en un ambiente hospitalario y eficiente.

El candidato ideal debe tener 1+ años en gestión, fuertes habilidades de comunicación y la capacidad de construir relaciones, analizar informes y mantener altos estándares de servicio para el crecimiento del equipo.

Qualifications

• Se prefiere experiencia previa en supervisión o gestión de equipo.
• 1+ años de experiencia de gestión equivalente.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para construir relaciones con asociados y supervisores.

Responsibilities

• Modelar actitudes y apariencia de un excelente miembro del equipo.
• Guiar a otros miembros para cumplir funciones y servir comida de alta calidad.
• Mantener estándares de marca, seguridad y servicio.
• Crear un entorno orientado al crecimiento para el equipo.

Skills

Liderazgo

Comunicación

Trabajo en equipo

Gestión de personal

Análisis

Job description

En Chick-fil-A @ 46th & 6th In-Line estamos verdaderamente bendecidos con la oportunidad de servir a la comunidad del centro de Manhattan utilizando nuestro restaurante como vehículo para llegar y conectarse con miles de personas que viven, trabajan o visitan la ciudad de Nueva York a diario. Nos esforzamos no solo por nutrir a nuestra comunidad con comida deliciosa y confiable, sino también por establecer conexiones significativas y duraderas con nuestros clientes a nivel emocional y brindarles lo que realmente anhelan: hospitalidad genuina y un sentido de honor, dignidad y respeto.

"Somos una empresa de personas que sirve pollo" -S. Truett Cathy, Fundador

Ahora Contratando: Supervisores

Un supervisor de Chick-fil-A es responsable de modelar las actitudes, acciones y apariencia de un excelente miembro del equipo y ayudar a guiar a otros miembros del equipo a cumplir con sus funciones para ayudar a servir alimentos frescos y de alta calidad, en un ambiente acogedor y hospitalario, de manera amigable y eficiente, para el deleite de todos los huéspedes. Los líderes de equipo también comparten la responsabilidad de mantener los estándares de marca, seguridad y servicio, y de crear un entorno orientado al crecimiento en el que los miembros del equipo puedan crecer y prosperar.

Responsabilidad:

Los supervisores son directamente responsables ante los subdirectores, los directores, el gerente general y el operador.

Todos los miembros del equipo de Chick-fil-A disfrutan de:

• Ambiente acogedor
• Cultura del cuidado
• Desarrollo de Liderazgo
• Comidas y descuentos para empleados
• Capacitación en el trabajo
• Domingo libre

Con trabajo duro y dedicación, el miembro del equipo de hoy podría convertirse en el Gerente General de mañana o incluso en un futuro Propietario/Operador. ¡En Chick-fil-A, tu futuro depende de ti!

• Se prefiere experiencia previa, no se requiere
• El candidato adecuado es digno de confianza, trabajador, responsable, enérgico, entrenable y jugador de equipo.
• 1+ años de experiencia de gestión equivalente
• Fuertes habilidades de comunicación verbal o escrita
• Construir relaciones efectivas con asociados, compañeros y supervisores para desarrollar un equipo de alto rendimiento
• Analice los informes y las tendencias empresariales para tomar decisiones estratégicas que impulsen los resultados
• Supervisar directamente el negocio, asegurando y manteniendo altos estándares de calidad
• Evalúe constantemente y proporcione comentarios continuos sobre el rendimiento a todos los niveles de los miembros del equipo

Ven y únete a un equipo excepcional. ¡Tu historia con Chick-fil-A puede comenzar hoy!