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B&S Site Development es una empresa de rápido crecimiento especializada en desarrollo de terrenos para infraestructura digital. Responsable de supervisar las operaciones en obra, garantizando cumplimiento de planos, seguridad y estándares.
Se interactúa con gerentes, inspectores y subcontratistas para mantener informes diarios y documentación actualizada. El Foreman liderará equipos en proyectos de construcción, asegurando trabajo seguro, eficiente y acorde a especificaciones, con foco en
B&S Site Development es una empresa líder en rápido crecimiento especializada en el desarrollo de terrenos para proyectos de misión crítica. Desde 2003, hemos transformado grandes extensiones de terreno en sitios preparados para infraestructura digital mediante nuestra experiencia en obras civiles pesadas, una ejecución eficiente y una cultura de compromiso y responsabilidad.Con oficinas en Columbus, Ohio; Manassas, Richmond y South Hill, Virginia; y Atlanta, Georgia, contamos con la capacidad de crecer rápidamente mientras mantenemos altos estándares de calidad y desempeño.
En B&S, creemos en desarrollar el talento desde adentro y brindar oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Ya sea en el campo o en la oficina, nuestros equipos comparten un compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia en el servicio a nuestros clientes.
Los Supervisores de Obras Civiles (Foreman) supervisan y coordinan las operaciones en obra en nuestros proyectos de construcción. El Foreman actuará como el principal punto de contacto entre los trabajadores de campo y la administración del proyecto, garantizando que el trabajo se complete de manera segura, eficiente y conforme a los planos, especificaciones y requisitos del proyecto. Este puesto requiere sólidas habilidades de liderazgo, capacidad para resolver problemas y un amplio conocimiento de los métodos de construcción y los protocolos de seguridad.
B&S Site Development está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos a ninguna persona por motivos de raza (incluidos los estilos de cabello o características asociadas con la raza), color, religión, sexo (incluida la orientación sexual, la identidad o expresión de género), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Este compromiso se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo la contratación, las promociones, la compensación, los beneficios, la capacitación, la terminación de la relación laboral y todas las demás condiciones de empleo.